UH KONSEP DASAR KEPEGAWAIAN DAN REGULASI KEPEGAWAIAN

UH KONSEP DASAR KEPEGAWAIAN DAN REGULASI KEPEGAWAIAN

11th Grade

25 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Ulangan Kepegawaian BAB 1

Ulangan Kepegawaian BAB 1

11th Grade

20 Qs

Perabot Kantor

Perabot Kantor

11th Grade

25 Qs

Pasar Monopoli Kelas Pagi

Pasar Monopoli Kelas Pagi

1st Grade - University

20 Qs

Bisnis Retail kelas 11 PM

Bisnis Retail kelas 11 PM

11th Grade

20 Qs

pra- PSAS OTK Kepegawaian

pra- PSAS OTK Kepegawaian

11th Grade

26 Qs

PKWU KELAS XI PTS

PKWU KELAS XI PTS

11th Grade

20 Qs

Kewirausahaan SMK

Kewirausahaan SMK

11th Grade

25 Qs

Ulangan Harian OTKP

Ulangan Harian OTKP

11th Grade

20 Qs

UH KONSEP DASAR KEPEGAWAIAN DAN REGULASI KEPEGAWAIAN

UH KONSEP DASAR KEPEGAWAIAN DAN REGULASI KEPEGAWAIAN

Assessment

Quiz

Business

11th Grade

Hard

Created by

Adek Febriyanti

Used 1+ times

FREE Resource

25 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

Salah satu wujud sikap pegawai negeri yang disiplin adalah...

Menolak suap atau gratifikasi

Datang tidak tepat waktu

Tidak dapat menyelesaikan tanggung jawab dengan baik

Melakukan kegiatan yang membuang waktu saat bekerja

Makan saat jam kantor

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

Berikut ini adalah yang membentuk Panitia Seleksi Instansi pengadaan PNS adalah ….

Badan Kepegawaian Nasional (BKN)

Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK)

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menteri PAN-RB)

Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN)

Lembaga Administrasi Negara (LAN)

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

Di bawah ini adalah cuti yang dalam pelaksanaan tetap menerima penghasilan penuh dari Negara, yaitu  cuti ….

tahunan, besar, di luar tanggungan Negara

Sakit, di luar tanggungan Negara, besar

di luar tanggungan Negara, sakit, karena alasan penting

besar, sakit, karena alasan penting

tahunan, melahirkan, di luar tanggungan Negara

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

“Dengan adanya regulasi diharapkan pegawai mampu memahami dan bekerja maksimal melalui job description masing-masing.“

Pernyataan di atas merupakan manfaat regulasi kepegawaian dalam …

Menjaga hak dan kewajiban

Menjamin profesionalitas karyawan

Menjamin kinerja karyawan

Menjaga performa karyawan

Menjamin kepastian hukum

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

“Dengan adanya regulasi diharapkan pegawai mampu memahami dan bekerja maksimal melalui job description masing-masing.“

Pernyataan di atas merupakan manfaat regulasi kepegawaian dalam …

Menjaga hak dan kewajiban

Menjamin profesionalitas karyawan

Menjamin kinerja karyawan

Menjaga performa karyawan

Menjamin kepastian hukum

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

Hak dan kewajiban pengusaha maupun buruh diatur dalam ....

Perda ketenagakerjaan

Undang-undang ketenagakerjaan

Keppres ketenagakerjaan

Inpres ketenagakerjaan

Peraturan pemerintah tentang ketenagakerjaan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

Peraturan tertulis yang memuat aturan-aturan yang mengikat secara umum baik karyawan maupun pengusaha dan dibentuk sesuai prosedur

yang ditetapkan dalam Peraturan Perundang-undangan adalah pengertian dari ...

A. UU pegawai

B. regulasi pegawai

C. PP pegawai

D. distribusi pegawai

E. pengadaan pegawai

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?