Feedback - Unidad 2 - Parte 1 - Quizizz

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Assessment

Quiz

Education

University

Hard

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Alexandra Orozco

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12 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Seleccione las opciones correctas:

Etimológicamente líder viene de

Leader = guía

azgo = conjunto de actividades propias de.

Leader = orden


azgo = conjunto de palabras propias de.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Selecciona VERDADERO o FALSO:

Liderazgo se define como la capacidad para dirigir, guiar a equipos de trabajo hacia el cumplimiento de una meta, en el deporte se vuelve más visible esta manera de manejar grupos.

Verdadero

Falso

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Seleccione las características correctas del Líder Democrático

Permite opinar al grupo

Cree en el poder del grupo para decidir

Toma las decisiones solo

Es objetivo, no se basa en los hechos

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Seleccione las desventajas del Líder Autocrático

Puede crear una dependencia al entrenador por parte del equipo

Puede crear un ambiente negativo

No siempre es recomendable ser el centro de atención

Desarrolla en el equipo una de manera de funcionar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Seleccione el tipo de líder al cual corresponden las siguientes características:

Diplomático

Sutil

Cercano a los jugadores

Casi paternalista

Líder Persuasivo

Líder Diplomático

Líder Autocrático

Líder Permisivo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Seleccione el tipo de líder que:

Permite al grupo tomar decisiones libremente.

Da mucha libertad al grupo.

Líder Permisivo

Líder Democrático

Líder Autocrático

Líder Persuasivo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Complete el siguiente enunciado:

La ________ es un ________ interior expresado por el ________. Por eso una ________ se la puede ver sin necesidad de __________.

actitud - sentimiento - comportamiento - actitud - palabras

actitud - elemento - ser humano - acción - palabras

acción - sentimiento - individuo - actitud - movimientos

acción - elemento - comportamiento - acción - movimientos

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