PHAN 1

“Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng” không quy định các quy tắc ứng xử với khách hàng và đối tác?

• A.Đúng
• B.Sai
• C.
• D.

Cán bộ ngân hàng phải luôn cẩn thận, kỹ lưỡng, cân nhắc thấu đáo, lường đoán kỹ mọi rủi ro để phòng ngừa thuộc chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp nào theo “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng”?

• A.Tính tuân thủ
• B.Sự cẩn trọng
• C.Sự minh bạch
• D.Tính chủ động, sáng tạo, thích ứng

Cán bộ ngân hàng cần phải rèn luyện tính tự giác và chủ động, sự tìm tòi, sáng tạo để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công tác thuộc chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp nào theo “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng”?

• A.Sự cẩn trọng
• B.Tính chủ động, sáng tạo, thích ứng
• C.Sự liêm chính
• D.Sự tận tâm và chuyên cần

Cán bộ ngân hàng phải lưu trữ, bảo quản hồ sơ, tài liệu của ngân hàng theo đúng quy định thuộc chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp nào theo “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng”?

• A.Tính tuân thủ
• B.Ý thức bảo mật thông tin
• C.Sự tận tâm và chuyên cần
• D.Tính chủ động, sáng tạo, thích ứng

Cán bộ ngân hàng không tùy tiện, sơ hở trong trao đổi thông tin, tình hình nội bộ thuộc chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp nào theo “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng”?

• A.Tính tuân thủ
• B.Ý thức bảo mật thông tin
• C.Ý thức bảo mật thông tin và sự tận tâm và chuyên cần
• D.Tính chủ động, sáng tạo, thích ứng

Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ Ngân hàng do đơn vị nào ban hành?

• A.Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
• B.Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam
• C.Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam
• D.Không có phương án nào đúng

Nội dung "Không ỉ lại, dựa dẫm, đẩy việc cho người khác; không bảo thủ, cứng nhắc, gây cản trở cho đổi mới sáng tạo" nằm trong Chuẩn mức đạo đức nghề nghiệp nào thuộc Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng do Hiệp hội ngân hàng ban hành:

• A.Tính tuân thủ.
• B.Tính chủ động sáng tạo
• C.Sự liêm chính.
• D.Sự tận tâm và chuyên cần.

“Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng” theo Quyết định số 11/QĐ-HHNH ngày 25/02/2019 được áp dụng tại các tổ chức nào?

• A.Bộ chuẩn mực áp dụng đối với các Tổ chức hội viên thuộc Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam
• B.Bộ chuẩn mực áp dụng đối với các Tổ chức tín dụng.
• C.Bộ chuẩn mực áp dụng đối với các Tổ chức tín dụng và Chi nhánh ngân hàng nước ngoài
• D.Bộ chuẩn mực áp dụng đối với các Tổ chức tín dụng, Chi nhánh ngân hàng nước ngoài và Công ty tài chính chuyên ngành

Có bao nhiêu chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của cán bộ ngân hàng trong “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng” theo Quyết định số 11/QĐ-HHNH ngày 25/02/2019?

• A.6
• B.7
• C.8
• D.9

Các ứng xử của cán bộ đồng cấp theo “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng”?

• A.Cần giữ gìn đoàn kết nội bộ, có tinh thần tập thể, tôn trọng, tin cậy, hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau. Lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp, khiêm nhường tiếp thu học hỏi kinh nghiệm của đồng nghiệp; góp ý, phân tích trên tinh thần xây dựng; không lợi dụng quan hệ cá nhân đồng nghiệp để thực hiện hành vi gian lận.
• B.Cần giữ gìn đoàn kết nội bộ, có tinh thần tập thể, tôn trọng, tin cậy, hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau. Lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp, khiêm nhường tiếp thu học hỏi kinh nghiệm của đồng nghiệp; góp ý, phân tích trên tinh thần xây dựng; Lợi dụng quan hệ cá nhân để làm trái quy định.
• C.Kết lập nhóm riêng, thực hiện lợi ích nhóm, nói xấu đồng nghiệp. Khiêm nhường tiếp thu học hỏi kinh nghiệm của đồng nghiệp; góp ý, phân tích trên tinh thần xây dựng; không lợi dụng quan hệ cá nhân đồng nghiệp để thực hiện hành vi gian lận.
• D.Không có phương án nào đúng