Quiz Manajemen Sumber Daya Manusia 1

Apa yang dimaksud dengan manajemen sumber daya manusia?

• Mengelola hubungan antara manajer dan pemilik

• Proses untuk mengurangi jumlah karyawan

• Hanya berkaitan dengan penggajian karyawan

• Proses untuk memperoleh, melatih, dan menilai karyawan

Mengapa manajemen sumber daya manusia penting bagi semua manajer?

• Karena tidak ada manajer lain yang terlibat

• Untuk mengurangi biaya operasional

• Karena hanya manajer SDM yang perlu memahami hal ini

• Untuk memastikan hasil melalui orang-orang

Apa yang termasuk dalam tugas manajer sumber daya manusia?

• Mengelola pemasaran produk

• Melatih dan mengembangkan manajer

• Membuat keputusan investasi

• Mengatur keuangan perusahaan

Apa yang dimaksud dengan otoritas lini?

• Hak untuk mengelola anggaran

• Hak untuk memberikan nasihat kepada manajer lain

• Hak untuk mengambil keputusan dan memberikan perintah

• Hak untuk merekrut karyawan baru

Apa yang menjadi fokus utama manajer sumber daya manusia saat ini?

• Membuat laporan keuangan

• Mengelola pemasaran produk

• Meningkatkan kinerja dan profitabilitas perusahaan

• Mengurangi jumlah karyawan

Apa yang dimaksud dengan manajemen bakat?

• Proses berorientasi sasaran untuk mengelola sumber daya manusia

• Proses untuk mengatur jadwal kerja

• Proses untuk merekrut karyawan baru

• Proses untuk mengurangi biaya tenaga kerja

Apa yang menjadi tantangan demografis bagi perusahaan?

• Terlalu banyak karyawan yang tidak terampil

• Karyawan tidak mau bekerja paruh waktu

• Karyawan yang lebih tua tidak mau bekerja

• Karyawan yang lebih muda tidak cukup untuk menggantikan yang pensiun

Apa yang dimaksud dengan tren globalisasi?

• Perusahaan memperluas penjualan ke pasar luar negeri

• Perusahaan mengurangi jumlah karyawan

• Perusahaan hanya beroperasi di dalam negeri

• Perusahaan tidak lagi menggunakan teknologi

Apa yang menjadi fokus utama dalam analisis pekerjaan?

• Merekrut karyawan baru

• Mengurangi biaya operasional

• Mengelola hubungan dengan pelanggan

• Menentukan sifat pekerjaan setiap karyawan

Apa yang dimaksud dengan kompetensi manajer sumber daya manusia?

• Kemampuan untuk mengelola keuangan perusahaan

• Kemampuan untuk merumuskan rencana strategis

• Kemampuan untuk mengatur pemasaran

• Kemampuan untuk mengurangi biaya