Cuestionario sobre la Ley PRL

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?

• Aumentar la productividad

• Proteger la seguridad y salud de los trabajadores

• Reducir los costos operativos

• Mejorar la comunicación interna

¿Qué principios de acción preventiva se deben seguir según la Ley PRL?

• Evitar los riesgos

• Evaluar los riesgos que no se pueden evitar

• Combatir los riesgos en su origen

• Todas las anteriores

¿Cuál es la obligación de los empresarios en materia de PRL según la Ley 31/1995?

• Asegurar la formación continua de los trabajadores

• Realizar una evaluación de riesgos

• Proporcionar equipo de protección personal (EPP)

• Todas las anteriores

Según la Ley PRL, los trabajadores tienen derecho a:

• Participar en la evaluación de riesgos

• Recibir información y formación sobre los riesgos laborales

• Usar los EPP proporcionados por el empleador

• Todas las anteriores

¿Cuál es el papel del Comité de Seguridad y Salud en la empresa?

• Asesorar y vigilar las actividades de prevención

• Dirigir la producción diaria

• Proporcionar formación a los trabajadores

• Ninguna de las anteriores

La vigilancia de la salud de los trabajadores debe realizarse:

• De manera periódica y confidencial

• Solo cuando ocurre un accidente

• A petición del trabajador

• Nunca

¿Qué deben hacer las empresas cuando detectan un riesgo grave e inminente para los trabajadores?

• Informar inmediatamente a los trabajadores afectados

• Detener la actividad peligrosa

• Tomar medidas de protección urgentes

• Todas las anteriores

La Ley PRL establece que los empresarios deben garantizar la seguridad y salud de los trabajadores:

• Solo en caso de accidentes graves

• En todos los aspectos relacionados con el trabajo

• Solo en el lugar de trabajo

• Solo durante el horario laboral

¿Quién es responsable de la integración de la prevención en la empresa según la Ley PRL?

• Solo el empresario

• Solo los trabajadores

• Tanto el empresario como los trabajadores

• Ninguno, es responsabilidad del gobierno

¿Qué deben hacer los trabajadores en relación con las medidas de prevención establecidas?

• Ignorar las medidas si creen que no son necesarias

• Cumplir con las medidas de prevención establecidas

• Proponer medidas alternativas siempre

• Realizar su trabajo sin preocuparse por las medidas