Liderança e Motivação de Equipas

Qual é a característica central da motivação intrínseca?

• Recompensas externas

• Autoatualização pessoal

• Pressão social

• Necessidade de segurança

De acordo com Herzberg, qual dos seguintes é considerado um fator de higiene?

• Reconhecimento

• Desenvolvimento pessoal

• Salário

• Autonomia no trabalho

A Teoria Y de McGregor afirma que:

• Os trabalhadores preferem ser dirigidos

• Os trabalhadores evitam responsabilidades

• Os trabalhadores são naturalmente motivados e criativos

• O controle externo é essencial para a motivação

Em qual nível da pirâmide de Maslow se encontra a necessidade de autoatualização?

• Primeiro

• Segundo

• Quarto

• Último

Na Teoria da Expectativa, o que é fundamental para que a motivação ocorra?

• Salário

• Equilíbrio entre esforço e recompensa

• Supervisão constante

• Capacidade de inovar

Qual é o impacto de tarefas monótonas na motivação dos trabalhadores, de acordo com a teoria da organização do trabalho?

• Aumentar a eficiência

• Melhorar a satisfação

• Causar desmotivação

• Não ter impacto

O enriquecimento do trabalho inclui:

• Atribuição de tarefas repetitivas

• Aumento na complexidade da tarefa

• Redução de responsabilidade

• Isolamento de colaboradores

A motivação extrínseca é caracterizada por:

• Satisfação interna

• Recompensas materiais

• Crescimento pessoal

• Desenvolvimento de habilidades

De acordo com a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, a ausência de insatisfação significa:

• Satisfação total

• Motivação extrínseca

• Condições neutras no trabalho

• Desmotivação

A rotação de tarefas é uma técnica destinada a:

• Reduzir a carga de trabalho

• Aumentar a especialização

• Diminuir o tédio no trabalho

• Eliminar a supervisão direta