Cuestionario de Recursos Humanos (1-3)

El origen de los recursos humanos se centra en:

• La revolución industrial

• Primera guerra mundial

• Años 70 ́s

• La revolución digital

En la revolución digital el consumidor considera al precio y la calidad de un producto como segundo plano, por lo tanto, estamos ante la:

• Economía de la experiencia

• Variabilidad del comportamiento del oferente

• Época moderna

• Competencia perfecta

¿Cuál es el objetivo principal del Departamento de Recursos Humanos?

• Aumentar las ventas

• Gestionar el talento humano

• Reducir costos

• Mejorar la producción

¿Qué se entiende por "análisis del puesto"?

• Evaluación del rendimiento de los empleados

• Descripción de requisitos y funciones del puesto

• Proceso de despido de empleados

• Establecimiento de salarios

¿Cuál es una de las funciones del Departamento de Recursos Humanos?

• Contratación y selección de empleados

• Producción de bienes

• Marketing y ventas

• Investigación y desarrollo

¿Qué es la "jornada laboral" según la normativa laboral?

• Tiempo de descanso

• Tiempo de trabajo efectivo

• Tiempo de formación

• Tiempo de vacaciones

¿Qué se considera un "despido justificado"?

• Despido por razones económicas

• Despido por causas graves como fraude

• Despido por bajo rendimiento

• Despido por reestructuración

¿Cuál es el salario mínimo?

• El salario más alto en la empresa

• El salario fijado anualmente por el gobierno

• El salario promedio de la industria

• El salario de los directivos

¿Qué son las "5c" en el trabajo en equipo?

• Creatividad, Comunicación, Coordinación, Confianza, Compromiso

• Conocimiento, Capacidad, Compromiso, Confianza, Creatividad

• Coordinación, Compromiso, Conexión, Comunicación, Confianza

• Capacidad, Comunicación, Confianza, Compromiso, Conexión

¿Qué es el "aguinaldo"?

• Un tipo de bonificación

• Un pago equivalente a un mes de salario

• Un tipo de seguro

• Un pago por horas extras