Quiz sur l'Action Collective et l'Organisation

Qu'est-ce qui est nécessaire pour passer d'intérêts individuels à une action collective ?

• Des ressources humaines

• Une action individuelle

• Un cadre juridique

• Une organisation

Quel est un des avantages de l'action collective ?

• Répartition des tâches

• Aucune organisation requise

• Moins de ressources nécessaires

• Moins de temps pour atteindre l'objectif

Quel élément est essentiel pour la pérennité d'une action collective ?

• Un cadre juridique

• Un objectif personnel

• Des ressources humaines

• Une action individuelle

Quelles ressources sont considérées comme humaines ?

• Les brevets et logiciels

• Les financements et investissements

• Les individus composant l'organisation

• Les locaux et ordinateurs

Quel type de ressources correspond aux biens matériels ?

• Ressources matérielles

• Ressources financières

• Ressources immatérielles

• Ressources humaines

Quel est le rôle des ressources technologiques dans une organisation ?

• Développer des opérations

• Financer l'organisation

• Recruter des individus

• Fixer des règles

Quel est un exemple d'organisation publique ?

• SARL

• Commune

• SAS

• Association loi 1901

Quel est l'objectif principal de l'action collective ?

• Éviter l'organisation

• Atteindre un objectif individuel

• Réduire les coûts

• Atteindre un objectif commun

Quel type de ressources est essentiel pour le fonctionnement d'une organisation ?

• Ressources financières

• Ressources humaines

• Ressources technologiques

• Toutes les réponses ci-dessus

Quel est un des objectifs de la spécialisation dans l'action collective ?

• Améliorer l'efficience

• Réduire l'efficacité

• Éviter la coordination

• Augmenter les coûts