
Kuiz EDUP 3013
Authored by SHARMINI IPG-Pelajar
Social Studies
University
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
7 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pilih Hukuman Tatatertib yang terkandung dalam Peraturan 38
Buang kerja
Penjara
Sebat
Buang Daerah
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apakah maksud kod etika profesional ?
Satu panduan dalam mendisiplinkan dan menanamkan kepercayaan yang tinggi.
Satu panduan dalam mendisplinkan sesuatu organisasi ke arah yang bersikap jujur.
Satu panduan dalam mendisiplinkan diri ke arah yang lebih beretika.
Satu panduan dalam menjadikan diri yang bertanggungjawab dalam melaksanakan tugas.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Berdasarkan Peraturan 38, seorang akan tangguh pergerakan gaji selama berapa bulan ?
8 bulan
15 bulan
12 bulan
36 bulan
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Berapakah minimum pergerakan gaji bagi 12 bulan ?
1 pergerakan gaji
3 pergerakan gaji
2 pergerakan gaji
4 pergerakan gaji
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Bilakah pegawai boleh mengemukakan rayuan tindakan tatatertib ?
7 hari
14 hari
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Amaran, denda, hukuman gantung, tangguh pergerakan gaji, turun pangkat dan buang kerja merupakan jenis hukuman tatatertib
True
False
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apakah yang dimaksudkan dengan pergerakan gaji?
Peningkatan gaji
Pengurangan gaji
Penangguhan gaji
Semua di atas
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?