3 Série I - Desafios no Mercado de Trabalho

O que caracteriza o mercado de trabalho formal?

• Ausência de relações trabalhistas e flexibilidade de horário.

• Presença de relações trabalhistas e acesso a benefícios.

• Maior demanda por profissionais.

• Remuneração variável.

Qual é a relação entre a Lei da Oferta e da Demanda e o mercado de trabalho?

• Quanto menor a demanda por profissionais, melhor será a remuneração.

• Quanto maior a demanda por profissionais, melhor será a remuneração.

• A oferta de trabalho não afeta a remuneração.

• A demanda por profissionais não influencia o mercado de trabalho.

O que é oferecido por quem quer trabalhar no mercado de trabalho?

• Remuneração.

• Benefícios.

• Força de trabalho.

• Flexibilidade de horário.

Como é calculada a contribuição do INSS?

• Alíquota x Salário

• Alíquota x Salário - Parcela a Deduzir

• Salário - Parcela a Deduzir

• A contribuição é decidida livremente por cada trabalhador.

Qual é o nome do fundo que recebe 8% do salário do trabalhador todo mês?

• INSS

• FAT

• FGTS

• FUNPREV

Como o mercado de trabalho pode ser visto?

• Como uma competição entre empresas.

• Como uma troca entre pessoas que buscam emprego e empresas que oferecem vínculo empregatício.

• Como um sistema de benefícios.

• Como uma rede de qualificação profissional.

Qual é o impacto da qualificação profissional no mercado de trabalho?

• Reduz as chances de conseguir emprego.

• Não tem impacto nas oportunidades de carreira.

• Melhora as chances de conseguir melhores empregos.

• Aumenta os obstáculos no mercado de trabalho.

O que caracteriza o mercado de trabalho informal?

• Acesso a benefícios e relações trabalhistas.

• Ausência de relações trabalhistas e flexibilidade de horário.

• Alta demanda por profissionais.

• Remuneração fixa.

Qual é o papel das empresas no mercado de trabalho?

• Oferecer qualificação profissional.

• Oferecer remuneração em troca de trabalho especializado.

• Criar obstáculos para jovens aprendizes.

• Reduzir a demanda por profissionais.

O que acontece quando há uma maior demanda por profissionais no mercado de trabalho?

• A remuneração diminui.

• A remuneração melhora.

• As oportunidades de emprego diminuem.

• A qualificação profissional se torna irrelevante.