Konsep dan Sejarah Perkembangan Manajemen

Manajemen adalah seni mencapai tujuan tertentu melalui orang lain (orang lain yang mengerjakan). Definisi manajemen tersebut dikemukakan oleh .....

• Peter Ducker

• Mary Parker Pollet

• Koontz

• Henry Fayol

General motors pada tahun 1970'an memproduksi mobil besar yang boros dan mulai ditinggalkan konsumen. Perusahaan tersebut merupakan contoh perusahaan yang .....

• tidak efektif

• tidak efisien

• tidak efektif dan efisien

• efektif dan efisien

Proses manajemen yang sistematis adalah .....

• Perencanaan, Pengendalian, Pengorganisasian, Pengarahan

• Perencanaan, Pengorganisasian, Pengendalian, Pengarahan

• Pengorganisasian, Perencanaan, Pengendalian, Pengarahan

• Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan, Pengendalian

Keterampilan manajerial yang lebih banyak dibutuhkan middle manager adalah ....

• Keterampilan Humanis

• Keterampilan Konseptual

• Keterampilan Taktis/ Operasional

• Keterampilan Analitis

Manajer bank menjadi narasumber dalam talkshow peranan perbankan dalam scale up UMKM. Manajer tersebut menjalankan peranan manajer sebagai .....

• Interpersonal

• Informasi

• Pengambilan Keputusan

• Juru Bicara

Menjadi simbol organisasi, memimpin rapat, dan membuka acara organisasi merupakan peranan manajer dalam hal ....

• Diseminator

• Perunding

• Pemimpin

• Figur Bapak

Menentukan standar prestasi, mengukur prestasi yang telah dicapai, membandingkan prestasi yang telah dicapai dengan standar prestasi, melakukan perbaikan jika ada penyimpangan dari standar prestasi yang telah ditentukan. Merupakan kegiatan dari fungsi manajemen berupa

• Pengorganisasian

• Pengendalian

• Perencanaan

• Pengarahan

Mengarahkan kegiatan organisasi termasuk penggunaan sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi, memantapkan konsistensi kegiatan organisasi agar inline dengan tujuan, memonitor kemajuan organisasi. Merupakan fungsi manajemen dalam hal .....

• Pengorganisasian

• Pengarahan

• Perencanaan

• Pengorganisasian

Yang sering disebut sebagai bapak manajemen ilmiah adalah .....

• Henry Fayol

• Frederick Taylor

• Mary Parker Pollet

• Max Webber

Disiplin yang ketat bisa diterapkan di organisasi militer. Namun di Universitas sebaiknya diterapkan disiplin yang lebih longgar untuk mendorong kreativitas. Saran seperti ini disampaikan oleh teori atau pendekatan ......

• manajemen ilmiah

• pendekatan kuantitatif

• pendekatan kontingensi

• hubungan manusiawi