Penilaian Sikap Kepemimpinan dan Organisasi

Kemampuan berkomunikasi sangat diperlukan oleh seorang pemimpin agar organisasi dapat bergerak kearah tujuan yang telah ditentukan

• SS = Sangat Setuju

• S = Setuju

• TS = Tidak Setuju

• STS = Sangat Tidak Setuju

Untuk memberikan pelayanan terbaik dan cepat maka tidak ada salahnya kalau biaya Kuliah di UMTAS lebih mahal dari kebanyakan Universitas yang lain

• SS = Sangat Setuju

• S = Setuju

• TS = Tidak Setuju

• STS = Sangat Tidak Setuju

“Jangan mencari jabatan dalam Muhammadiyah tapi kalau diserahi jangan mengelak”, adalah khazanah budaya kepemimpinan Muhammadiyah yang sudah tidak sesuai dengan tuntutan zaman

• SS = Sangat Setuju

• S = Setuju

• TS = Tidak Setuju

• STS = Sangat Tidak Setuju

Pelayanan yang bermutu bertujuan tidak sekedar memuaskan klien tapi menjadikan klien sebagai pelanggan

• SS = Sangat Setuju

• S = Setuju

• TS = Tidak Setuju

• STS = Sangat Tidak Setuju

Mutu pelayanan tergantung pada kelengkapan fasilitas dan sarana dibandingkan dengan tenaga pendidik

• SS = Sangat Setuju

• S = Setuju

• TS = Tidak Setuju

• STS = Sangat Tidak Setuju

“Fastabiqul khoirot “, di kalangan UMTAS bermakna berlomba-lomba dalam peningkatan mutu dan tanggung jawab guna memenuhi tuntutan masyarakat dan tuntutan jaman.

• SS = Sangat Setuju

• S = Setuju

• TS = Tidak Setuju

• STS = Sangat Tidak Setuju

Karyawan Universitas Muhammadiyah Tasikmalaya berhak memperoleh kesejahteraan dan memperoleh hak-hak lain yang layak tanpa  melalaikan kewajiban dan bersikap berlebihan.

• SS = Sangat Setuju

• S = Setuju

• TS = Tidak Setuju

• STS = Sangat Tidak Setuju

Pimpinan UMTAS harus fokus meningkatkan keuntungan finansial  yang bermanfaat bagi  kesejahteraan karyawan sehingga tidak perlu memikirkan kegiatan dakwah di UMTAS

• SS = Sangat Setuju

• S = Setuju

• TS = Tidak Setuju

• STS = Sangat Tidak Setuju