Manajmen Armada Bab 6 Bag 1

Apa yang dimaksud dengan pegawai tetap dalam sistem pengawakan armada kapal?

• Pegawai yang tidak memiliki jaminan kerja

• Pegawai yang dipekerjakan berdasarkan kontrak

• Pegawai yang dipekerjakan secara permanen

• Pegawai yang bekerja paruh waktu

Salah satu keuntungan dari pegawai kontrak adalah:

• Loyalitas yang tinggi

• Pengetahuan yang mendalam

• Biaya lebih rendah

• Stabilitas operasional

Apa yang mempengaruhi kebutuhan awak kapal?

• Waktu berlayar

• Kondisi cuaca

• Desain kapal

• Jumlah penumpang

Apa yang menjadi tantangan dalam menggunakan agen untuk rekrutmen awak kapal?

• Kualitas awak kapal yang lebih baik

• Biaya komisi agen

• Rekrutmen yang lebih cepat

• Kendali penuh atas proses

Apa yang harus dimiliki seorang pelaut untuk bekerja di atas kapal?

• Kedua jawaban di atas

• Ijazah pendidikan maritim

• Sertifikat kesehatan

• Pengalaman kerja di darat

Apa yang dimaksud dengan mutasi naik kapal?

• Proses pemindahan pelaut ke posisi darat

• Proses penempatan pelaut ke kapal

• Proses pelatihan pelaut

• Proses pengunduran diri pelaut

Apa yang menjadi keuntungan dari pegawai tetap?

• Tingkat pergantian yang tinggi

• Biaya yang lebih rendah

• Kepastian pekerjaan dan manfaat

• Fleksibilitas dalam penugasan

Apa yang harus dilakukan jika nahkoda terlibat dalam pelanggaran hukum?

• Mengabaikan insiden tersebut

• Melakukan investigasi

• Memberikan penghargaan

• Meningkatkan jumlah awak kapal

Apa yang menjadi kerugian dari pegawai kontrak?

• Tingkat loyalitas dan komitmen rendah

• Stabilitas operasional yang tinggi

• Biaya tetap yang tinggi

• Pengetahuan operasional yang mendalam

Apa yang menjadi langkah pertama dalam proses rekrutmen awak kapal?

• Penawaran dan kontrak

• Wawancara dan tes

• Identifikasi kebutuhan

• Pemasangan iklan