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Cuestionario sobre Psicología Organizacional

Authored by PAOLA Hoyos

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Cuestionario sobre Psicología Organizacional
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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el rol principal del psicólogo organizacional?

Evaluar el diseño de las máquinas en una empresa

Estudiar, diagnosticar, intervenir, gestionar y controlar el comportamiento humano en las organizaciones

Realizar análisis financieros

Seleccionar proveedores para la empresa

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué área funcional no es típica de la intervención del psicólogo organizacional?

Recursos humanos

Análisis financiero

Investigación comercial

Producción y operaciones

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el enfoque del psicólogo industrial según la clasificación internacional de ocupaciones?

Enfocarse en la productividad y la eficiencia en el entorno laboral

Selección de personal

Estudiar la relación entre el trabajo y la salud mental

Combinar psicología con ingeniería

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué función desempeña el psicólogo organizacional en la planificación y dirección?

Planear, organizar y dirigir actividades humanas y relaciones laborales dentro de la organización

Realizar estudios de mercado

Coordinar el diseño de productos

Asesorar sobre campañas de marketing

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué función cumple el psicólogo organizacional en la investigación del clima organizacional?

Implementar estrategias de marketing

Diagnosticar el clima y la cultura organizacional mediante entrevistas, encuestas y observación

Seleccionar a los mejores candidatos para los puestos de trabajo

Diseñar los productos para la empresa

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué áreas son parte de la gestión del talento humano?

Publicidad y mercadeo

Selección, capacitación, desarrollo y evaluación del personal

Diseño de productos

Control de calidad

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué rol desempeña el psicólogo de ocupaciones?

Se enfoca en la eficiencia organizacional

Estudia la relación entre el trabajo y la salud mental de los empleados

Se especializa en la ergonomía laboral

Aplica estudios cualitativos a las necesidades del consumidor

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