Kuis Kelompok 7 Metode Wawancarancara

Apa tujuan utama dari tahap pra-wawancara?

• Melakukan wawancara utama

• Menganalisis hasil wawancara

• Mempersiapkan pewawancara dan menciptakan kondisi optimal

• Menentukan jadwal wawancara

Answer explanation

Tujuan utama dari tahap pra-wawancara adalah mempersiapkan pewawancara dan menciptakan kondisi optimal agar wawancara berjalan lancar dan efektif.

Dalam menentukan topik dan menyusun pertanyaan, apa yang sebaiknya dihindari?

• Menyusun pertanyaan secara berurutan

• Memberikan pertanyaan yang mudah ditemui jawabannya di situs web

• Menentukan tujuan wawancara

• Menyusun pertanyaan dari umum ke spesifik

Answer explanation

Memberikan pertanyaan yang mudah ditemui jawabannya di situs web sebaiknya dihindari karena dapat mengurangi kedalaman wawancara dan tidak menggali informasi yang lebih bernilai dari narasumber.

Apa yang dimaksud dengan "rapport" dalam konteks wawancara?

• Proses merekam wawancara

• Proses membangun dan mempertahankan hubungan yang tulus

• Proses menganalisis jawaban interviewee

• Proses menyusun pertanyaan wawancara

Answer explanation

"Rapport" dalam wawancara berarti proses membangun dan mempertahankan hubungan yang tulus antara interviewer dan interviewee, yang penting untuk menciptakan suasana nyaman dan terbuka.

Metode apa yang sering digunakan untuk membantu kandidat memberikan jawaban yang terstruktur dan menyeluruh?

• SWOT analysis

• STAR method

• 5W1H method

• SMART goals

Answer explanation

Metode STAR (Situation, Task, Action, Result) membantu kandidat memberikan jawaban yang terstruktur dan menyeluruh dengan memandu mereka untuk menjelaskan pengalaman secara sistematis.

Apa yang menjadi fokus utama dalam tahap body wawancara?

• Membangun rapport dengan kandidat

• Menggali informasi mendalam dari kandidat

• Menjelaskan deskripsi pekerjaan

• Menetapkan jadwal kerja

Answer explanation

Fokus utama dalam tahap body wawancara adalah menggali informasi mendalam dari kandidat. Ini penting untuk memahami kualifikasi, pengalaman, dan kecocokan kandidat dengan posisi yang dilamar.

Penggunaan pertanyaan tertutup (closed-ended) lebih efektif daripada pertanyaan terbuka (open-ended) dalam menggali informasi mendalam dari kandidat.

• Benar

• Salah

Answer explanation

Benar, karena pertanyaan tertutup memberikan jawaban yang lebih spesifik dan terarah, sehingga lebih efektif dalam menggali informasi mendalam dari kandidat dibandingkan dengan pertanyaan terbuka.

Dalam tahap pra-wawancara, memilih interviewee berdasarkan tingkat informasi lebih penting daripada mempertimbangkan ketersediaan dan kesediaan mereka.

• Benar

• Salah

Answer explanation

Salah, karena dalam tahap pra-wawancara, ketersediaan dan kesediaan interviewee juga penting. Memilih berdasarkan informasi saja dapat mengabaikan kandidat yang mungkin lebih mudah diakses dan bersedia untuk diwawancarai.

Pertanyaan pada tahap penggalian informasi teknis biasanya bersifat terbuka untuk memungkinkan kandidat memberikan jawaban yang mendalam.

• Benar

• Salah

Answer explanation

Benar, pertanyaan terbuka pada tahap penggalian informasi teknis memungkinkan kandidat untuk memberikan jawaban yang lebih mendalam dan komprehensif, sehingga memfasilitasi pemahaman yang lebih baik terhadap pengetahuan dan keterampilan mereka.

Soft skills seperti kemampuan problem-solving dan komunikasi tidak menjadi fokus utama pada tahap body wawancara.

• Benar

• Salah

Answer explanation

Salah, karena soft skills seperti kemampuan problem-solving dan komunikasi tetap penting dan sering dibahas dalam wawancara, termasuk pada tahap body, untuk menilai kemampuan kandidat dalam situasi nyata.

Pertanyaan clearinghouse digunakan untuk memastikan bahwa semua topik telah dibahas sebelum penutupan wawancara.

• Benar

• Salah

Answer explanation

Pertanyaan clearinghouse bertujuan untuk memastikan bahwa semua topik telah dibahas sebelum wawancara ditutup. Oleh karena itu, pernyataan ini adalah benar.