Repaso IIUC_Proceso administrativo en la Capacitación

EN CAPACITACIÓN, ______ ES DETERMINAR QUÉ HACER.

• Planeación

• Organización

• Ejecución

• Evaluación

Se trata de disponer los elementos tecnológicos, humanos y físicos para su realización.

• Planeación

• Organización

• Ejecución

• Evaluación

Es la puesta en marcha del plan, es la acción misma, la realización y la base donde se llavan acabo los planes establecidos.

• Planeación

• Organización

• Ejecución

• Evaluación

Corroboración o comprobación de lo alcanzado con respecto a lo planeado, sirve para tomar medidas correctivas y está presente en todo el proceso.

• Planeación

• Organización

• Ejecución

• Evaluación

Fase de la Planeación en la capacitación: se realiza un análisis de las condiciones en las que se encuentra la organización con el fin de determinar aquellos puntos de inestabilidad

• Detección de necesidades

• Planifica los detalles

• Programación y presupuesto

• Establecimiento de objetivos

• Proceso de Enseñanza-Aprendizaje

Fase de la Planeación en la capacitación: Una vez hecho el análisis, se procede a determinar cuáles son las cuasas que definen el buen y mal desempeño de la organización.

• Detección de necesidades

• Planifica los detalles

• Programación y presupuesto

• Establecimiento de objetivos

• Proceso de Enseñanza-Aprendizaje

Fase de la Planeación en la capacitación: Ya que se conocen las causas, es preciso organizar un plan estratégico del cómo y en cuánto tiempo se realizarán las actividades correspondientes y, junto con ello, prever los costos que implicará

• Detección de necesidades

• Planifica los detalles

• Programación y presupuesto

• Establecimiento de objetivos

• Proceso de Enseñanza-Aprendizaje

Fase de la Planeación en la capacitación: Este es el momento en el cual se plantean las metas a las que se pretende llegar

• Detección de necesidades

• Planifica los detalles

• Programación y presupuesto

• Establecimiento de objetivos

• Proceso de Enseñanza-Aprendizaje

Fase de la Planeación en la capacitación: Se establece partiendo de los objetivos planteados

• Detección de necesidades

• Planifica los detalles

• Programación y presupuesto

• Establecimiento de objetivos

• Proceso de Enseñanza-Aprendizaje

Fase de la Planeación en la capacitación: Una vez puesto en marcha todo lo anterior, se procederá a evaluar de forma paulatina los resultados obtenidos, con la intención de verificar que éstos sean realmente los resultados deseados, o en su defecto, de corregit el procedimiento

• Detección de necesidades

• Evaluación del proceso de enseñanza-Aprendizaje

• Programación y presupuesto

• Establecimiento de objetivos

• Proceso de Enseñanza-Aprendizaje