Зайнятість і підприємництво

У якій сфері фріланс не може бути застосований:

• переклад тексту

• підготовка аналітичного звіту з найбільш популярних професій серед молоді

• торгівля зареєстрованими ліками

• розробка концепції реклами певних товарів

До переваг фрілансу може належати:

• можливість самостійно планувати час роботи

• сплата лікарняного в разі хвороби

• оплачувана відпустка

• гарантованість замовлень від клієнтів

Яка риса є спільною для роботи за наймом та фрілансу:

• стабільний дохід

• виплата соціальної допомоги в разі хвороби

• оплачувана відпустка

• «немасштабованість» винагороди за працю

Який чинник, що визначає рівень оплати праці, є об’єктивно лімітованим:

• середній дохід, що пропонується на ринку за виконану роботу

• кількість відпрацьованого часу

• бонуси як надбавка до заробітної плати

• обсяг знань і навичок найманого працівника

Першим кроком у виборі вами професії має бути з’ясування:

• працівники якої професії отримують найвищі доходи

• напрямів, які найбільше вас цікавлять і відповідають вашим цінностям

• можливостей отримання різноманітних сертифікатів, особливо безкоштовних

• можливостей безкоштовного вступу до коледжів чи вишів у вашому регіоні

Марина працює, однак розмірковує над здобуттям додаткової освіти. Чим їй доцільніше керуватися під час ухвалення такого рішення:

• поміркувати, чи вартують вигоди, які Марина отримає завдяки здобуттю нових знань і вмінь, фінансових й особистісних витрат (відмова від відпустки, скорочення вільного часу), та чи сприятимуть вони насправді побудові кар’єри й зростанню добробуту

• визначити, скільки років потрібно для здобуття додаткової освіти та як це вплине на процес виходу на пенсію

• порівняти витрати на різні освітні програми й узагалі відмовитися від ідеї додаткової освіти, бо Марина й так добре та вправно виконує покладені на неї функції

• визначити, чи покриває соціальний пакет, який Марина має зараз у свого роботодавця, витрати на здобуття освіти. Якщо не покриває, то, певна річ, відмовитися