El liderazgo

¿Cómo se define el liderazgo en los servicios de enfermería?

• El liderazgo es una característica de las organizaciones. Es importante distinguir entre el liderazgo como una cualidad personal, y el liderazgo como una función administrativa.

• El liderazgo es una característica de las organizaciones humanas. Es importante distinguir entre el liderazgo como una función.

• El liderazgo es una característica de las organizaciones humanas. Es importante distinguir entre el liderazgo como una cualidad personal, y el liderazgo como una función administrativa y gestión.

• El liderazgo es una característica de las organizaciones humanas. Es importante distinguir entre el liderazgo como una cualidad personal, y el liderazgo como una función administrativa.

Es una teoría del estilo del liderazgo:

Excepto

• El estilo autoritario.

• El estilo liberal.

• El estilo democrático.

• El estilo autocrático.

La teoría del gran hombre consiste en:

• Considerar que son pocas las personas con características especiales que les hacen ser “grandes”.

• Considerar que las personas atractivas que llaman la atención y el deseo de seguirlas, tienen el poder de inspirar.

• Características o cualidades innatas de ciertas personas para ejercer el liderazgo.

• Sugerir que el liderazgo depende de la situación en que se encuentren los líderes.

La teoría de la trayectoria meta se basa en:

• El ser humano estará motivado cuando su participación conduzca al logro de una meta.

• El líder debe considerar 3 aspectos: Las relaciones entre el líder y subordinados, la complejidad de la tarea y el poder que proporciona el puesto.

• La eficacia del liderazgo depende de ciertos factores como: la personalidad del líder, el estilo de dirección, las actitudes e intereses de sus subordinados.

• Considera que el carisma, es una conducta innata que solo algunas personas lo tienen.

Es un tipo de poder:

Excepto

• Poder recompensa

• Poder coercitivo

• Poder del experto

• Poder ilegítimo

• Poder de referencia