La structure organisationnelle de l'entreprise

Compléter : "Une structure (a)   est un écosystème au sein duquel le pouvoir décisionnel est fortement concentré au niveau du sommet stratégique"

Compléter : "Une (a)   constitue l'ensemble des dispositifs grâce auxquels l'entreprise organise, coordonne et contrôle ses activités"

Une structure ne permet pas...

• D'identifier les rapports informels entre les salariés

• De mettre en avant la répartition des responsabilités

• De mettre en perspective la répartition des fonctions

• De mettre en avant les rapports d'autorité

Laquelle de ces propositions ne fait pas référence à une des composantes organisationnelles au sens de Mintzberg ?

• Ligne hiérarchique

• sommet stratégique

• fonctions de support

• processus décisionnel

Quelle proposition désigne une structure dont la configuration change rapidement avec son environnement ?

• Structure organique

• Structure mécanique

• Structure verticale

• Structure missionnaire

Compléter : Dans n'importe quelle structure organisationnelle, se distinguent plusieurs composantes (selon Mintzberg) : le sommet stratégique, le centre opérationnel, la technostructure, les fonctions de support et la (a)  

Selon Sloan, ...

• La structure verticale est une structure appropriée à tout environnement externe

• Les divisions d'une entreprise doivent disposer de passerelles entre elles

• La culture justifie le choix de la structure organisationnelle

• Le sommet stratégique doit déléguer toutes les fonctions de l'entreprise aux différentes divisions

A quel type de structure fait référence cet organigramme ?

• Structure fonctionnelle

• Structure hiérarchico-fonctionnelle

• Structure divisionnelle

• Structure matricielle

A quel type de structure fait référence cet organigramme ?

• Structure divisionnelle

• Structure matricielle

• Structure fonctionnelle

• Structure en réseau

Sous quel "nom" Chandler désigne t-il la "structure fonctionnelle" ?

(a)