Tahap Perkembangan Kelompok Sosial

Apa yang dimaksud dengan tahap Forming dalam kelompok?

• Tahap Forming adalah fase awal di mana anggota kelompok mulai saling mengenal dan membangun hubungan.

• Tahap Forming adalah saat kelompok sudah terbentuk dan mulai bekerja.

• Tahap Forming adalah ketika anggota kelompok sudah saling mengenal dan tidak ada hubungan yang dibangun.

• Tahap Forming adalah fase di mana anggota kelompok berkonflik satu sama lain.

Sebutkan ciri-ciri utama dari tahap Storming!

• Tahap Storming adalah fase di mana semua anggota setuju sepenuhnya

• Ciri-ciri utama dari tahap Storming meliputi konflik, perbedaan pendapat, perjuangan untuk peran, dan komunikasi yang lebih terbuka.

• Tahap Storming tidak melibatkan konflik

• Tahap Storming ditandai dengan kerjasama yang tinggi

Apa yang terjadi pada anggota kelompok saat mengalami konflik di tahap Storming?

• Anggota kelompok mengalami ketegangan dan konflik.

• Anggota kelompok merasa sangat nyaman dan santai.

• Anggota kelompok mencapai kesepakatan dengan cepat.

• Anggota kelompok saling mendukung satu sama lain.

Bagaimana cara anggota kelompok beradaptasi di tahap Norming?

• Anggota kelompok beradaptasi dengan fokus pada individu daripada kelompok.

• Anggota kelompok beradaptasi dengan menetapkan aturan yang ketat tanpa komunikasi.

• Anggota kelompok beradaptasi dengan menghindari konflik dan diskusi.

• Anggota kelompok beradaptasi dengan membangun kepercayaan dan komunikasi yang baik.

Apa yang dimaksud dengan norma sosial di tahap Norming?

• Norma sosial adalah aturan dan harapan yang mengatur perilaku anggota kelompok.

• Norma sosial hanya berlaku untuk individu, bukan kelompok.

• Norma sosial adalah kebijakan pemerintah yang mengatur masyarakat.

• Norma sosial adalah hukum yang ditetapkan oleh negara.

Sebutkan contoh norma sosial yang mungkin muncul di tahap Norming!

• Peraturan untuk mengabaikan pendapat yang berbeda.

• Kesepakatan untuk tidak berkomunikasi satu sama lain.

• Kesepakatan untuk saling menghargai pendapat satu sama lain.

• Kewajiban untuk selalu setuju dengan pemimpin kelompok.

Apa yang menjadi fokus utama pada tahap Performing?

• Kolaborasi dan kinerja tim yang optimal.

• Menciptakan konflik dalam tim.

• Fokus pada pengembangan individu.

• Menetapkan tujuan pribadi yang terpisah.

Bagaimana cara menilai kinerja tim di tahap Performing?

• Menilai kolaborasi, produktivitas, dan pencapaian tujuan tim.

• Menghitung jumlah rapat yang diadakan tim.

• Menilai kepuasan pelanggan dan umpan balik individu.

• Menganalisis biaya operasional tim.

Apa yang dimaksud dengan proses Adjourning dalam kelompok?

• Proses Adjourning adalah proses di mana anggota kelompok bertengkar satu sama lain.

• Proses Adjourning adalah tahap awal dalam kelompok.

• Proses Adjourning adalah saat anggota kelompok merencanakan tugas baru.

• Proses Adjourning adalah tahap akhir dalam kelompok di mana anggota menyelesaikan tugas dan mengevaluasi pencapaian.

Sebutkan langkah-langkah yang dilakukan saat proses Adjourning!

• Membuat rencana proyek baru

• Menyusun anggaran untuk proyek berikutnya

• Menghentikan semua aktivitas tim

• Langkah-langkah dalam proses Adjourning adalah menghargai kontribusi, evaluasi pencapaian, merayakan keberhasilan, menyusun dokumentasi, dan memastikan transisi yang baik.