Quiz de Assertividade para Crianças

Imagine que você é o professor e precisa ensinar comunicação assertiva para Zoe e Aiden. Como você explicaria isso de forma divertida?

• Falar sem pensar nas consequências.

• Expressar suas ideias de forma clara e respeitosa.

• Evitar falar para não criar conflitos.

• Falar mais alto para ser ouvido.

Imagine que você é um mediador de conflitos na escola. Como você ajudaria Luna e Benjamin a resolverem um desentendimento?

• Ignorar o problema.

• Conversar e ouvir o outro lado.

• Gritar para impor sua opinião.

• Culpar os outros.

Imagine que você é o conselheiro de sentimentos da turma! Como você ajudaria Elijah a expressar seus sentimentos de forma assertiva?

• Guardar tudo para si mesmo.

• Falar sobre como nos sentimos sem culpar os outros.

• Chorar sempre que algo nos incomoda.

• Evitar falar sobre sentimentos.

Imagine que você é o mentor de Arjun e Sophia. Como você daria um feedback construtivo para ajudá-los a melhorar?

• Criticar sem dar soluções.

• Elogiar sem motivo.

• Dar sugestões para melhorar de forma positiva.

• Ignorar os erros dos outros.

Noah está enfrentando um desafio e precisa de um exemplo de autoafirmação. Qual das opções abaixo ele deve escolher?

• Deixar os outros decidirem por você.

• Dizer "Eu posso fazer isso" quando enfrenta um desafio.

• Sempre concordar com os outros.

• Evitar tomar decisões.

Por que o Michael e o Oliver acham importante ser assertivo?

• Para ganhar todas as discussões.

• Para se comunicar de forma clara e respeitosa.

• Para evitar falar com os outros.

• Para ser o centro das atenções.

Imagine que você é o mentor de Benjamin e Rohan. Qual é uma maneira divertida e eficaz de dar feedback construtivo a eles?

• Focar apenas nos erros.

• Elogiar o que foi feito bem e sugerir melhorias.

• Ignorar o que foi feito de errado.

• Criticar sem parar.

Imagine que você é o mediador de um conflito na escola. Como você ajudaria Scarlett e Elijah a resolverem suas diferenças?

• Organizar uma competição de quem grita mais alto.

• Promover uma conversa amigável para entender o ponto de vista de cada um.

• Fingir que nada está acontecendo e seguir em frente.

• Espalhar rumores sobre o que aconteceu.

Imagine que você é o conselheiro de sentimentos da turma! Como você explicaria para o Liam e o Rohan o que significa ser assertivo ao expressar sentimentos?

• Falar de forma agressiva.

• Compartilhar sentimentos de maneira clara e respeitosa.

• Evitar falar sobre como se sente.

• Falar apenas quando está com raiva.

Imagine que você é a Emma e acabou de receber um feedback construtivo. Qual é um benefício incrível que você pode obter disso?

• Sentir-se mal com os erros.

• Melhorar e crescer pessoalmente.

• Ignorar o que os outros dizem.

• Ficar com raiva de quem deu o feedback.