Quais são os principais estilos de liderança?
Desvendando a Liderança

Quiz
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Social Studies
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12th Grade
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Easy
MARIA GORGES
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6 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Liderança passiva
Liderança autocrática, democrática, transformacional, situacional
Liderança autoritária
Liderança laissez-faire
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como a comunicação eficaz pode impactar uma equipe?
A comunicação eficaz diminui a eficiência e a moral da equipe.
A comunicação eficaz pode causar conflitos entre os membros da equipe.
A comunicação eficaz não tem impacto nas metas da equipe.
A comunicação eficaz impacta positivamente a equipe, melhorando a colaboração e a produtividade.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é a liderança autocrática?
A liderança autocrática é um estilo onde todos os membros da equipe decidem juntos.
A liderança autocrática é caracterizada pela ausência de controle do líder sobre a equipe.
A liderança autocrática é um estilo de liderança onde o líder toma decisões unilaterais e controla a equipe.
A liderança autocrática envolve a delegação total de responsabilidades para os subordinados.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como um líder pode melhorar sua comunicação?
Usar jargões complexos para parecer mais inteligente.
Evitar feedback dos membros da equipe.
Ouvir ativamente e ser claro nas mensagens.
Focar apenas em enviar mensagens por e-mail.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é a importância da escuta ativa na liderança?
A escuta ativa não influencia a moral da equipe.
A escuta ativa é desnecessária para a comunicação.
A escuta ativa é crucial para entender a equipe, construir confiança e tomar decisões informadas.
A escuta ativa é apenas uma técnica de vendas.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como um líder deve abordar a tomada de decisão?
Um líder deve tomar decisões de forma autocrática e isolada.
Um líder deve tomar decisões de forma colaborativa e informada.
Um líder deve evitar a colaboração e seguir sua intuição.
Um líder deve sempre delegar a tomada de decisão a outros.
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