Quiz sobre la Teoría de Henry Fayol

¿Cuáles son las cinco funciones básicas de la administración según Henry Fayol?

• Planificación, Organización, Dirección, Evaluación, Control

• Planificación, Organización, Control, Evaluación, Motivación

• Planificación, Supervisión, Evaluación, Control, Dirección

• Planificación, Organización, Dirección, Coordinación, Control

¿Qué principio establece que los empleados deben recibir órdenes de un solo superior?

• Unidad de mando

• División del trabajo

• Centralización

• Disciplina

¿Qué función de la administración se refiere a determinar los objetivos y cómo lograrlos?

• Coordinación

• Planificación

• Dirección

• Control

¿Cuál es uno de los principios que Fayol propuso sobre la remuneración?

• El pago debe ser igual para todos

• El pago debe ser bajo

• El pago debe ser variable

• El pago debe ser justo y motivador

¿Qué crítica se hace a la teoría de Fayol en relación a la jerarquía?

• Es obsoleta

• Es moderna

• Es poco flexible

• Es demasiado flexible

¿Qué aspecto de la administración Fayol consideraba universal?

• Solo aplicable a empresas privadas

• Solo aplicable a empresas públicas

• Aplicable a todas las organizaciones

• Aplicable solo a la industria

¿Qué función de la administración asegura la armonización de todas las actividades dentro de la organización?

• Planificación

• Dirección

• Coordinación

• Control

¿Qué principio de Fayol se refiere a la especialización para aumentar la eficiencia?

• Orden

• Subordinación

• Unidad de dirección

• División del trabajo

¿Qué se critica sobre el enfoque de Fayol en la motivación de los empleados?

• Fue muy innovador

• Fue muy flexible

• No profundizó lo suficiente

• Profundizó demasiado en el tema

¿Qué función de la administración implica monitorear y evaluar el progreso?

• Planificación

• Coordinación

• Dirección

• Control