Apa tujuan utama dari penerapan ISO 37001:2016?

• Mengoptimalkan kinerja perusahaan

• Mencegah dan menangani penyuapan

• Mengurangi biaya operasional

• Meningkatkan kepuasan pelanggan

Apa yang dimaksud dengan "penyuapan" dalam ISO 37001:2016?

• Suatu proses audit

• Tindakan memberi atau menerima sesuatu untuk mempengaruhi keputusan

• Tindakan melaporkan pelanggaran

• Proses penyelidikan internal

Siapa yang bertanggung jawab atas pelaporan dugaan penyuapan di perusahaan?

• Manajemen puncak saja

• Setiap karyawan

• Departemen Keuangan

• Departemen Hukum

Apa yang dimaksud dengan "Kebijakan Anti-Penyuapan"?

• Dokumen yang mengatur proses pengadaan barang dan jasa

• Aturan yang mengatur hubungan dengan pihak ketiga

• Kebijakan perusahaan untuk mencegah dan menangani tindakan penyuapan

• Panduan untuk pelaksanaan audit internal

Apa yang harus dilakukan karyawan jika menerima tawaran suap?

• Melaporkannya sesuai prosedur perusahaan

• Menerima dan menyimpannya sebagai bukti

• Menolak tetapi tidak perlu melaporkannya

• Mengabaikannya

Pelaksanaan Audit internal dalam ISO 37001:2016 merupakan persyaratan klausul?

• 9.1

• 9.2

• 10.2

• 4.1

Bagaimana perusahaan dapat mengurangi risiko penyuapan?

• Mengurangi jumlah karyawan

• Menyembunyikan informasi penting

• Melakukan pelatihan anti-penyuapan

• Menghindari kerja sama dengan pihak ketiga

Apa itu "pelaporan pelanggaran" dalam ISO 37001:2016?

• Melaporkan kerugian perusahaan

• Melaporkan hasil audit internal

• Melaporkan kinerja karyawan

• Melaporkan adanya dugaan penyuapan atau pelanggaran kebijakan

Bagaimana perusahaan memastikan bahwa pihak ketiga juga mematuhi kebijakan anti-penyuapan?

• Dengan menandatangani perjanjian anti-penyuapan

• Dengan mengabaikan risiko yang berhubungan dengan pihak ketiga

• Dengan memberikan pelatihan yang sama kepada pihak ketiga

• Meningkatkan peluang promosi

Apa manfaat utama dari pelatihan ISO 37001:2016 bagi karyawan?

• Menambah beban kerja karyawan

• Meningkatkan kesadaran dan pemahaman tentang risiko penyuapan

• Mengurangi gaji karyawan

• Meningkatkan peluang promosi