Khoa học quản lý đại cương

1. Nguyên tắc quản lý là gì ?

• Là các quy định chỉ đạo hành vi của đối tượng quản lý để đạt mục tiêu hiệu quả.

• Là các quy định chung của các cấp quản lý, áp dụng cho mọi tình huống quản lý.

• Là các quy định có tính chuẩn mực, chỉ đạo hành vi của chủ thể quản lý, nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu quản lý hiệu quả.

• Là những quy định do chủ thể quản lý đưa ra và yêu cầu đối tượng quản lý thực hiện.

1. Đâu không phải là một đặc điểm của nguyên tắc quản lý

• Phản ánh đòi hỏi khách quan của thực tiễn quản lý.

• Tổ chức và cấp quản lý khác nhau có nguyên tắc quản lý khác nhau.

• Sự biến đổi của thực tiến quản lý thường “lạc hậu” so với nguyên tắc quản lý.

• Nguyên tắc quản lý gắn với việc sử dụng quyền lực.

1. Mục đích của nguyên tắc “Quyền hạn tương xứng với trách nhiệm” là :

• Sự thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành

• Tạo sự cân bằng giữa quyền lực và trách nhiệm của nhà quản lý

• Để công tác chỉ đạo, điều hành, ra quyết định của nhà quản lý được chính xác nhất.

• Giúp nhà quản lý chủ động và đảm bảo kết quả với chi phí thấp

1. “Nhà quản lý khi đưa ra quyết định quản lý cần có sự bàn bạc, trao đổi, thống nhất nhận thức và phương án hành động với các chủ thể liên quan” là nội dung của nguyên tắc quản lý nào.

• Tập trung – dân chủ

• Quyền hạn tương xứng với trách nhiệm

• Thống nhất trong quản lý

• Kết hợp các nguồn lực và lợi ích

1. Nguyên nhân nào khiến nguyên tắc quản lý thường “lạc hậu” hơn thực tiễn quản lý ?

• Thực tiễn quản lý luôn vận động, biến đổi

• Nguyên tắc quản lý đòi hỏi cần có thời gian, quá trình nhất định

• Nguyên tắc quản lý luôn không đổi còn thực tiễn quản lý luôn thay đổi

• Cả A và B

Nguyên tắc thống nhất trong quản lý nhằm hướng đến mục tiêu gì?

• Đảm bảo sự tự do trong lãnh đạo và điều hành

• Tăng cường sự phân quyền trong hệ thống quản lý

• Khuyến khích sự sáng tạo và đa dạng trong các quyết định quản lý

• Tạo ra sự thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của các cấp quản lý

Nguyên tắc thống nhất trong quản lý yêu cầu gì để đảm bảo mỗi quyết định đều đóng góp vào việc thực hiện mục tiêu chung của tổ chức?

• Mọi quyết định phải phù hợp với mục tiêu và chiến lược đã đề ra

• Quyết định phải được thông qua bởi mọi cấp quản lý

• Quyết định phải được thực hiện độc lập và nhanh chóng

• Quyết định cần dựa trên số liệu tài chính chính xác

Quyền hạn tương xứng với trách nhiệm giúp nhà quản lý thực hiện chức năng nào sau đây?

• Kiểm tra và đánh giá nhân viên.

• Thực hiện nhiệm vụ mà không phải chịu hậu quả.

• Quyết định và chịu trách nhiệm về kết quả.

• Quản lý tài chính mà không cần báo cáo.

Tính khách quan của nguyên tắc quản lý được biểu hiện như thế nào?

• Phù hợp với ý kiến của người quản lý

• Phải phù hợp với quy luật vận động, phát triển của xã hội ở những thời kỳ nhất định

• Hoàn toàn dựa trên lý thuyết và không cần thay đổi

• Được quyết định bởi tình hình tài chính của tổ chức

Vai trò của Tập trung – quản lí đối với các nguyên tắc khác trong quản lí là gì ?

• Hợp tác

• Song song

• Thấp nhất

• Chi phối