Kuis Coaching HATI (Mindset & Kompetensi)

Kuis Coaching HATI (Mindset & Kompetensi)

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Post Test Basic Modul 2 Jam

Post Test Basic Modul 2 Jam

Professional Development

12 Qs

TWK 3 UUD 1945 28 NOV

TWK 3 UUD 1945 28 NOV

Professional Development

10 Qs

SEMINAR KONGSI EMOSI ADA SOLUSI SEMPENA BULAN PSIKOLOGI KAUNSELING TAHUN 2021

SEMINAR KONGSI EMOSI ADA SOLUSI SEMPENA BULAN PSIKOLOGI KAUNSELING TAHUN 2021

Professional Development

15 Qs

Post Test Materi USHS

Post Test Materi USHS

Professional Development

12 Qs

Principles of Language Learning

Principles of Language Learning

Professional Development

10 Qs

Ice breaking

Ice breaking

Professional Development

15 Qs

Exam Galaxy A14 A24

Exam Galaxy A14 A24

Professional Development

10 Qs

Basic Operation Skill Store Boy Quiz

Basic Operation Skill Store Boy Quiz

Professional Development

10 Qs

Kuis Coaching HATI (Mindset & Kompetensi)

Kuis Coaching HATI (Mindset & Kompetensi)

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Practice Problem

Medium

Created by

Rudy LCPC

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Dalam menerapkan pola pikir terbuka, seorang coach perlu untuk tetap menyadari dan terbuka terhadap pengaruh konteks dan budaya pada diri sendiri dan orang lain. Kemudian coach perlu menghindari asumsi dan judgement dalam percakapan coaching.

Benar

Salah

Answer explanation

Bila pola pikir terbuka diterapkan maka coach akan lebih mudah mendengarkan aktif

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

“Saya lihat Anda belum melakukan asesmen awal. Kenapa?” Apakah pertanyaan tersebut sesuai dengan pola pikir coaching?

Ya

Tidak

Answer explanation

Pernyataan yang disusul dengan pertanyaan kenapa tidak sesuai pola pikir coaching penuh rasa ingin tahu dan tidak berpusat pada coachee, karena penanya menyampaikan analisa pribadinya dan disusul pertanyaan kenapa yang terkesan menyudutkan.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Memiliki asumsi akan memberikan keuntungan bagi coach dalam sesi percakapan coaching.

Benar

Salah

Answer explanation

Memiliki asumsi membuat seseorang tidak berpikiran terbuka, sulit untuk mendengarkan aktif, dan pertanyaan yang diajukan cenderung mengarahkan dan tertutup

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

“Apa yang akan Anda lakukan terkait tujuan yang telah Anda sampaikan tadi?” Apakah pertanyaan tersebut sesuai dengan pola pikir coaching?

Ya

Tidak

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Seorang Coach perlu mengembangkan praktik refleksi yang berkelanjutan untuk meningkatkan kemampuan coaching.

Benar

Salah

Answer explanation

Ini adalah penerapan dari pola pikir luwes/fleksibel

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Coachee yang akan bertanggung jawab atas pilihan mereka sendiri. Tugas coach adalah membangkitkan kesadaran akan situasi coachee saat ini, apa yang coachee harapkan, dan apa peluang yang dimiliki coachee.

Benar

Salah

Answer explanation

Pola pikir berpusat pada coachee

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Saya berasumsi seorang rekan sejawat punya masalah finansial di tempat kerja sehingga kinerjanya buruk. Maka saya akan mengarahkannya untuk menyelesaikan masalah finansialnya dengan solusi melalui pertanyaan.

Benar

Salah

Answer explanation

Seorang coach menghindari asumsi dan judgement dalam percakapan coaching

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development