Modalidades de contratación

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10 Qs

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Modalidades de contratación

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Social Studies

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Alba Garcia

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Periodo de prueba de un contrato indefinido

3 meses

6 meses

1 año

2 meses

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En un contrato a tiempo parcial se pueden realizar horas extra

Verdadero

Falso, a menos que sea por fuerza mayor

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En un contrato por obra o servicio, el trabajador tiene derecho a indemnización al finalizarlo

Verdadero

Falso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En un contrato freelance o por prestación de servicios...

El trabajador no tiene porque cumplir el horario laboral

Puede rechazar o aceptar trabajos

El trabajador no tendrá vacaciones pagadas

Todas son correctas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un contrato eventual a prueba se puede convertir en un contrato indefinido

Verdadero

Falso

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la duración de un contrato temporal?

6 meses

Tiene un inicio y un fin establecido

2 años

Ninguna es correcta

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo de un contrato de prácticas?

Enseñarles el negocio

Darles clases a los trabajadores

Facilitar la formación práctica relacionada con la educación del trabajador

Ninguna es correcta

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