Upah

Apa definisi dari 'upah'?

• Sebuah kebijakan pemerintah tentang tenaga kerja

• Sejenis hak pekerja yang dinyatakan dalam bentuk uang

• Sejenis perjanjian bisnis

• Sejenis kontrak kerja

Manakah di antara berikut ini yang BUKAN jenis upah yang disebutkan?

• Upah berbasis waktu

• Upah berbasis hasil

• Upah kontrak

• Upah lump-sum

Apa yang dimaksud dengan 'upah menurut waktu'?

• Upah berdasarkan kualitas kerja

• Upah berdasarkan jumlah pekerjaan yang dilakukan

• Upah berdasarkan waktu yang bekerja

• Upah berdasarkan kontrak tetap

Apa itu 'upah minimum'?

• Upah minimum yang harus dibayarkan kepada pekerja

• Upah yang berdasarkan kinerja individu

• Upah maksimum yang diizinkan oleh hukum

• Jenis bonus untuk pekerja

Jenis upah manakah yang berdasarkan pada jumlah produk yang dihasilkan?

• Upah berbasis waktu

• Upah berbasis jumlah produk

• Upah lump-sum

• Upah per jam

Apa tujuan dari kebijakan upah minimum?

• Untuk meningkatkan keuntungan perusahaan

• Untuk memastikan upah yang adil bagi pekerja

• Untuk mempromosikan perdagangan internasional

• Untuk mengurangi pengangguran

Apa yang menjadi dasar 'upah borongan'?

• Waktu yang dikerjakan oleh karyawan

• Kesepakatan antara pemberi kerja dan karyawan

• Jumlah jam dalam seminggu

• Tingkat keterampilan pekerja

Faktor manakah yang menentukan upah minimum?

• Lokasi bisnis

• Produktivitas dan pertumbuhan ekonomi

• Ukuran perusahaan

• Usia karyawan

Apa yang termasuk dalam definisi 'upah'?

• Upah dan tunjangan untuk pekerja dan keluarga mereka

• Hanya bonus

• Hanya gaji pokok

• Hanya upah per jam

Jenis upah manakah yang ditentukan oleh durasi kerja?

• Upah kontrak

• Upah berbasis kinerja

• Upah per unit

• Upah berbasis waktu