Legislación Peruana sobre Seguridad e Higiene Ocupacional

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en Perú?

• Aumentar la productividad laboral

• Prevenir accidentes y daños a la salud relacionados con el trabajo

• Regular las horas de trabajo

• Prevenir accidentes y daños a la salud relacionados con el trabajo

¿Qué principio busca promover la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo?

• La jerarquía empresarial

• La responsabilidad compartida

• La competencia entre trabajadores

• La reducción de salarios

¿Quién es responsable de implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

• Los trabajadores

• El gobierno

• El empleador

• Los sindicatos

¿Cuál es el objetivo de la Ley 30222: Modificación de la Ley 29783 (2014)?

• establece plazos más cortos para la notificación de incidentes graves y obliga a las empresas a realizar informes anuales sobre el estado de la seguridad y salud en el trabajo.

• modificar aspectos clave de la Ley 29783, con el fin de mejorar la fiscalización y la transparencia en la aplicación de la normativa de seguridad y salud en el trabajo

• cumplir con reportes detallados y a realizar capacitaciones con mayor frecuencia

• La ley también endureció las sanciones para quienes incumplan con las normativas, lo que generó un mayor incentivo para el cumplimiento.

¿Cuál es uno de los derechos de los trabajadores bajo la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo?

• Trabajar sin supervisión

• Comunicar libremente con los inspectores de trabajo

• No asistir a capacitaciones

• Ignorar las normativas de seguridad