Quiz tentang Kepemimpinan Tim

Apa langkah pertama yang penting bagi ketua tim?

• Memberikan dukungan dan sumber daya

• Menciptakan komunikasi yang terbuka

• Menetapkan visi, misi, dan tujuan yang jelas

• Mendelegasikan tugas

Mengapa penting untuk mendelegasikan tugas dengan tepat?

• Untuk mengatur waktu

• Untuk mengurangi komunikasi

• Untuk menghindari konflik

• Untuk meningkatkan efisiensi kerja

Apa yang harus dilakukan ketua tim untuk menciptakan komunikasi yang baik?

• Menetapkan tujuan yang tidak jelas

• Mendelegasikan semua tugas

• Mendengarkan dengan baik dan memberikan umpan balik

• Menghindari pertemuan rutin

Apa yang harus dipastikan ketua tim terkait dukungan dan sumber daya?

• Anggota tim tidak perlu dukungan

• Setiap anggota tim memiliki sumber daya yang diperlukan

• Hanya ketua tim yang perlu sumber daya

• Dukungan hanya diberikan saat ada masalah

Apa yang dimaksud dengan manajemen waktu yang efektif?

• Membuat jadwal yang tidak realistis

• Mengabaikan tenggat waktu

• Mengatur waktu hanya untuk ketua tim

• Memastikan setiap anggota menyelesaikan tugas sesuai jadwal

Mengapa penting untuk memantau kemajuan dan kinerja tim?

• Untuk mengabaikan pencapaian tim

• Untuk mendeteksi masalah lebih awal

• Untuk menghindari komunikasi

• Untuk mengurangi jumlah pertemuan

Apa yang harus dilakukan ketua tim untuk membangun kerjasama?

• Menghindari aktivitas tim

• Menciptakan lingkungan yang mendorong kolaborasi

• Hanya fokus pada hasil individu

• Mendorong persaingan antar anggota

Apa pentingnya memberikan pengakuan dan apresiasi?

• Untuk mengurangi semangat kerja

• Untuk menciptakan konflik

• Untuk mengabaikan kontribusi anggota

• Untuk meningkatkan motivasi anggota tim

Bagaimana cara ketua tim mengatasi konflik?

• Mendorong konflik lebih lanjut

• Mengambil keputusan sepihak

• Mendengarkan kedua belah pihak dan mencari solusi

• Mengabaikan masalah

Apa yang dimaksud dengan 'lead by example'?

• Menjadi teladan bagi anggota tim

• Menunjukkan sikap negatif

• Mengabaikan tanggung jawab

• Hanya berbicara tanpa bertindak