TERM Stmg GRHC Chap 1 et 2

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12th Grade

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Les compétences sont :

des savoirs.

des savoir-faire et des savoir-être.

un niveau de diplôme.

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Une entreprise peut recruter en externe :

lorsqu’elle rencontre des étudiants sur un salon.

lorsqu’elle permet à un salarié d’occuper un nouveau poste.

lorsqu’elle demande à un salarié s’il connaît une personne intéressée par un poste.

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Un job dating est :

une rencontre éclair entre un employeur et des candidats.

une rencontre entre un employeur et les salariés de son entreprise.

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

L’e-recrutement consiste à :

recruter grâce à un profil de poste.

recruter via Internet.

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Le profil de poste permet à une organisation de :

définir ses besoins en niveaux de compétences.

intégrer un nouveau salarié.

le comparer à celui d'un candidat.

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Le choix d’un candidat pour occuper un poste au sein d'une organisation ne doit pas se faire :

à partir de son CV et sa lettre de motivation.

après un entretien.

sur son apparence physique.

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Lors d’un entretien de recrutement, il n'est pas possible de questionner un candidat sur :

son envie de fonder une famille.

ses qualités pour occuper le poste à pourvoir.

ses activités syndicales.

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