PENILAIAN TENGAH SEMESTER

Nama Peserta Didik

Tanggal Penilaian

Nomor Absen

Jelaskan pengertian tenaga kerja dan ketenagakerjaan !

Answer explanation

Tenaga kerja adalah individu yang mampu bekerja, sedangkan ketenagakerjaan mencakup semua aspek yang berkaitan dengan penyediaan dan penggunaan tenaga kerja dalam suatu ekonomi.

Apa peran penting dari regulasi ketenagakerjaan ?

Answer explanation

Regulasi ketenagakerjaan penting untuk melindungi hak pekerja, memastikan kondisi kerja yang adil, dan mencegah eksploitasi. Ini juga menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif, mendukung kesejahteraan ekonomi secara keseluruhan.

Apa fungsi dari perekrutan pegawai dalam manajemen SDM ?

Answer explanation

Perekrutan pegawai dalam manajemen SDM berfungsi untuk mendapatkan tenaga kerja yang tepat, sesuai dengan kebutuhan organisasi, serta meningkatkan kinerja dan produktivitas perusahaan.

Bagaimana cara perusahaan menentukan kebutuhan tenaga kerja ?

Answer explanation

Perusahaan menentukan kebutuhan tenaga kerja dengan menganalisis proyeksi bisnis, mengevaluasi kinerja karyawan saat ini, dan mempertimbangkan perubahan dalam teknologi serta pasar untuk memastikan ketersediaan sumber daya manusia yang tepat.

Sebutkan strategi perekrutan tenaga kerja yang efektif !

Answer explanation

Strategi perekrutan yang efektif meliputi penggunaan media sosial, jaringan profesional, dan program rujukan karyawan. Ini membantu menjangkau kandidat berkualitas dan mempercepat proses seleksi.

Apa tujuan dari perencanaan tenaga kerja di sebuah perusahaan ?

Answer explanation

Tujuan perencanaan tenaga kerja di perusahaan adalah untuk memastikan ketersediaan jumlah dan kualitas tenaga kerja yang tepat, sehingga perusahaan dapat mencapai tujuan bisnisnya secara efisien dan efektif.

Jelaskan tahapan perekrutan tenaga kerja !

Answer explanation

Tahapan perekrutan tenaga kerja meliputi: 1) Perencanaan kebutuhan, 2) Pengumuman lowongan, 3) Penerimaan lamaran, 4) Seleksi, 5) Wawancara, 6) Penawaran kerja, dan 7) Orientasi karyawan baru.