Quiz sobre los 14 Principios Administrativos de Henry Fayol

¿Quién fue Henry Fayol?

• Un economista famoso

• Un ingeniero y teórico de la administración

• Un político destacado

• Un filósofo contemporáneo

¿Cuál es uno de los principios administrativos propuestos por Fayol?

• La desorganización

• La anarquía

• La centralización

• La improvisación

¿Qué enfatiza el principio de autoridad y responsabilidad?

• La necesidad de la disciplina

• La división del trabajo

• La importancia de la jerarquía

• La relación entre autoridad y compromiso

¿Qué significa la unidad de mando?

• Que un empleado debe recibir órdenes de un solo jefe

• Que todos los empleados deben ser jefes

• Que no hay jerarquía en la empresa

• Que los empleados pueden elegir a sus jefes

¿Qué se busca con la división del trabajo?

• Reducir el número de empleados

• Aumentar la confusión en la empresa

• Mejorar la productividad y eficiencia

• Eliminar la jerarquía

¿Qué implica la subordinación del interés individual al general?

• Fomentar la competencia entre empleados

• Ignorar las necesidades de la empresa

• Priorizar el bien común sobre los intereses personales

• Permitir que cada empleado actúe como desee

¿Cuál es el enfoque de la centralización según Fayol?

• La dirección debe conservar su responsabilidad final

• La autoridad debe ser dispersa

• Todos deben tener el mismo nivel de autoridad

• No se necesita dirección en la empresa

¿Qué se entiende por la jerarquía en una organización?

• El orden de autoridad desde el más alto al más bajo

• La falta de estructura en la empresa

• La rotación constante de personal

• La igualdad de todos los empleados

¿Qué busca el principio de equidad?

• Fomentar la competencia desleal

• Ignorar las diferencias entre empleados

• Tratar a todos los empleados con justicia y humanidad

• Establecer un sistema de castigos

¿Qué se refiere a la estabilidad del personal?

• La permanencia de los empleados en la empresa

• La constante rotación de personal

• La falta de compromiso de los empleados

• La necesidad de contratar nuevos empleados