Apa definisi kepemimpinan?

• Proses memengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan organisasi

• Proses menjual barang dan jasa

• Proses memimpin dalam situasi konflik

• Proses pengawasan karyawan secara terus-menerus

Pemimpin yang baik harus memiliki kemampuan untuk...

• Mengabaikan opini tim

• Mengatur strategi yang jelas

• Menyelesaikan pekerjaan tanpa melibatkan orang lain

• Menghindari tanggung jawab

Kepemimpinan berbeda dengan manajemen karena...

• Kepemimpinan tidak membutuhkan pengaruh

• Manajemen fokus pada kontrol, sedangkan kepemimpinan fokus pada inspirasi

• Manajemen selalu lebih penting dari kepemimpinan

• Kepemimpinan selalu berhubungan dengan posisi formal

Apa elemen utama dari kepemimpinan?

• Otoritas dan kekuasaan

• Pengaruh, visi, dan komunikasi

• Pengawasan dan kontrol

• Konflik dan resolusi masalah

Kepemimpinan transformasional lebih fokus pada...

• Memberikan imbalan materi

• Menginspirasi perubahan dan inovasi

• Menetapkan aturan yang ketat

• Menghindari perubahan dalam organisasi

Salah satu peran penting pemimpin adalah...

• Memastikan semua karyawan bekerja dalam diam

• Mengarahkan anggota tim untuk mencapai tujuan organisasi

• Mengontrol aktivitas secara penuh

• Menghindari risiko

Pemimpin visioner adalah seseorang yang...

• Menyelesaikan tugas jangka pendek dengan cepat

• Memiliki kemampuan melihat tujuan jangka panjang

• Hanya berfokus pada tujuan jangka pendek

• Menghindari perubahan

Pemimpin yang karismatik cenderung...

• Menggunakan pesona pribadi untuk mempengaruhi pengikut

• Mengandalkan kekuasaan formal untuk memimpin

• Menghindari tanggung jawab

• Memimpin tanpa keterlibatan emosional

Keputusan yang baik dalam kepemimpinan diambil berdasarkan...

• Emosi semata

• Data dan analisis yang tepat

• Kepentingan individu pemimpin

• Tekanan dari lingkungan eksternal

Seorang pemimpin efektif harus mampu...

• Menyampaikan visi yang jelas

• Mengabaikan visi organisasi

• Hanya fokus pada keuntungan finansial

• Menghindari risiko apa pun