Strategic Implementation and evaluation Quiz

Apa fokus utama dari implementasi strategi?

• Keterampilan intuitif

• Efektivitas

• Efisiensi

• Keterampilan analitis

Siapa yang terutama bertanggung jawab untuk perumusan strategi?

• Staf Operasional

• Manajemen Menengah

• Manajemen Puncak

• Manajemen Fungsional

Manakah di antara berikut ini yang merupakan faktor kunci yang mempengaruhi implementasi manajemen strategis?

• Tren pasar

• Kepuasan karyawan

• Budaya organisasi

• Umpan balik pelanggan

Apa yang terutama terlibat dalam restrukturisasi?

• Menambah jumlah staf

• Memperluas jangkauan pasar

• Mengurangi struktur yang ada

• Meningkatkan kualitas produk

Strategi manakah yang fokus pada pengelolaan resistensi terhadap perubahan?

• Semua benar

• Strategi perubahan rasional

• Strategi perubahan paksa

• Strategi edukatif

Apa karakteristik dari struktur organisasi yang efektif?

• Hierarki yang panjang

• Saluran komunikasi yang efektif

• Tujuan yang ambigu

• Rapat yang berlebihan

Apa tujuan utama dari dibuatnya pedoman umum dalam implementasi strategi?

• Menentukan tujuan jangka pendek perusahaan

• Memberikan arahan yang jelas dan konsisten dalam pelaksanaan strategi

• Menjaga keseimbangan antara profit dan tanggung jawab sosial

• Melakukan improvisasi strategi sesuai dengan kondisi pasar

Manakah di antara berikut ini yang BUKAN metode untuk mengubah budaya organisasi?

• Mentoring

• Restrukturisasi

• Training

• Rekrutmen

Apa fokus dari strategi perubahan rasional?

• Menghindari konflik

• Menyoroti manfaat pribadi dari perubahan

• Mendidik karyawan tentang perubahan

• Memaksakan perubahan dengan cepat

Manakah di antara berikut ini yang merupakan tantangan dalam pelaksanaan strategi?

• Masalah yang tidak terduga

• Koordinasi yang efektif

• Komunikasi yang jelas

• Kepemimpinan yang kuat