PPPK PENGEMBANGAN DIRI DAN ORANG LAIN

PPPK PENGEMBANGAN DIRI DAN ORANG LAIN

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

SURAT LAMARAN KERJA

SURAT LAMARAN KERJA

Professional Development

25 Qs

EHS ORIENTATION

EHS ORIENTATION

Professional Development

20 Qs

QUIRIZZ - Kompetensi Manajerial 1

QUIRIZZ - Kompetensi Manajerial 1

Professional Development

20 Qs

HSE Weekly Meeting 24 Jan 2021

HSE Weekly Meeting 24 Jan 2021

Professional Development

15 Qs

UKBI V (Dikutip dari buku Latihan UKBI karya Atikah)

UKBI V (Dikutip dari buku Latihan UKBI karya Atikah)

University - Professional Development

25 Qs

CA04 ETIKA DI TEMPAT KERJA L3

CA04 ETIKA DI TEMPAT KERJA L3

Professional Development

20 Qs

KUIS BUDAYA POSITIF

KUIS BUDAYA POSITIF

Professional Development

15 Qs

SAYA WARGA YANG BAIK

SAYA WARGA YANG BAIK

12th Grade - Professional Development

20 Qs

PPPK PENGEMBANGAN DIRI DAN ORANG LAIN

PPPK PENGEMBANGAN DIRI DAN ORANG LAIN

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Medium

Created by

Apracollege kotabekasi

Used 11+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Perusahaan Anda merekrut beberapa pegawai baru yang belum berpengalaman dan ditempatkan dalam divisi anda. Padahal Anda merasa divisi Anda lebih memerlukan pegawai berpengalaman untuk mengisi posisi strategis di divisi Anda. Respon Anda sebagai ketua divisi...

Memberikan tugas-tugas menantang sehingga bawahan lebih cepat belajar dan memahami tugas kerjanya

Mendorong bawahan untuk bekerja dengan mandiri sambil membantu mereka untuk berkembang

Memberikan detail kerja yang jelas dan pengawasan ketat pada semua pegawai baru agar tidak terjadi kesalahan kerja

Memberikan semangat dan motivasi dan memberikan mereka kepercayaan menjalankan tugas setelah diberikan arahan strategis yang matang

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pandemi Covid19 menyebabkan seluruh ASN melakukan tugas kerja secara daring, mulai dari absensi, tugas kerja, hingga laporan tugas semuanya dilakukan secara online, sementara di daerah Anda minim sinyal dan minim listrik. Sikap Anda..........

Meminta bantuan rekan di daerah lain untuk mengiriml aporan dan absensi Saya

 Meminta kelonggaran pada instansi untuk tidakmelakukan tugas kerja secara onlin

Menginformasikan kondisi daerah kerja saya pada kepala divisi agar dapat diperoleh solusi bersama

Berusaha untuk menyelesaikan tugas kerja secara online meskipun harus mencari warnet terdekat

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Anda adalah seorang pengusaha kue yang telahlama membuka usaha anda. Belakangan ini, di kota anda usaha kue sedang tren dan semua orang berlombalomba untuk membuka usaha yang sama. Karena hal ini, banyak pelanggan regular anda berpindah ke toko kue yang lain dan membuat anda merugi. Sikap anda terkait hal ini ...................

Tetap melanjutkan usaha kue Saya seperti biasanya dan meminta para karyawan untuk ikut memikirkan solusi masalah ini

Mencari tahu kekurangan usaha kue saingan dan mengambil pelajaran lebih banyak dari toko saingan

Mencoba untuk tetap bertahan dan berusaha tidak terpengaruh dengan banyaknya saingan

Melakukan evaluasi menyeluruh dan bersamasama membuat strategi jangka panjang untuk menaikkan penjualan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Untuk meningkatkan ekonomi dalam negeri, pemerintah mengajak UMKM dan koperasi untuk ikut serta dalam program perluasan ekspor. UMKM yang Anda pimpin juga berpotensi untuk menembus pasar ekspor. Hanya saja, Anda masih terkendala prosedur dan mekanisme yang harus dilalui agar produk milik UMKM Andal lolos kualifikasi. Sikap Anda................

Tetap fokus untuk memasarkan produk dalam negeri karena besaran minat pasar global masih belum pasti

Saya masih merasa kurang yakin dengan kemampuan produktivitas yang dimiliki oleh UMKM

Mendorong para pegawai untuk meningkatkan jumlah dan kualitas produk sambil mencari informasi terkait mekanisme ekspor

Mengharapkan pemerintah dapat memberikan panduan khusus yang mempermudah pelaku UMKM mengerti mekanisme ekspo

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kepala divisi Anda menugaskan pada anggota kerja untuk membuat program kerja yang inovatif untuk meningkatkan motivasi kerja para karyawan. Program kerja yang terpilih akan memberikan nilai tambahan dalam evaluasi kinerja akhir bulan ini. Bagaimana sikap Anda..................

Merasa termotivasi dan berusaha sebaik mungkin agar hasil evaluasi kerja Saya terlihat baik

Melihat situasi dan kondisi,jika tidak terlalu banyak pesaing Saya mungkin akan ikut berpartisipasi

Merasa tertantang menunjukkan kemampuan diri dan bersemangat mencari ide-ide untuk program tersebut dari berbagai sumber

Diam-diam tetap ikut berpartisipasi agar tidak dibenci rekan yang lain

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Saya diminta oleh direktur perusahaan untuk menjadi penanggung jawab sebuah tim di kantor. Padahal saya merasa masih ada teman saya yang lebih pantas dan mampu di poisis tersebut. Sikap yang harus saya lakukan adalah...?

Mempertimbangkan permintaan tersebut dan meminta saran dari atasan

Menolan permintaan direktur karena merasa tidak mampu

Menerima permintaan tersebut dengan percaya diri dan senang hati

Menerima permintaan tersebut agar bisa naik jabatan dengan cepat

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Saya menghadapi tugas yang berat dan menuntut kemampuan saya secara maksimal. Sikap saya...?

Menyuruh teman untuk menyelesaikannya

Meminta teman untuk membantu menyelesaikannya

Mencoba cara yang lebih efisien sehingga membutuhkan banyak waktu dalam menyelesaikannya

Berusaha Menyelesaikan sedikit demi sedikit

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?