TDNS_Sàng Lọc & Tuyển Chọn Ứng Viên

TDNS_Sàng Lọc & Tuyển Chọn Ứng Viên

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Bài thi sau đào tạo - Ứng phó tình huống khẩn cấp

Bài thi sau đào tạo - Ứng phó tình huống khẩn cấp

Professional Development

10 Qs

Kahoot chính sách NS

Kahoot chính sách NS

Professional Development

10 Qs

REVIEW: OD Intensive Knowledge

REVIEW: OD Intensive Knowledge

Professional Development

10 Qs

Bài thi sau đào tạo - Sức khỏe & An toàn lao động

Bài thi sau đào tạo - Sức khỏe & An toàn lao động

Professional Development

10 Qs

HÀNH VI NGƯỜI TIÊU DÙNG

HÀNH VI NGƯỜI TIÊU DÙNG

Professional Development

10 Qs

Transfer Pricing class_3rd section

Transfer Pricing class_3rd section

Professional Development

10 Qs

Gameshow: Tìm hiểu về quy chế làm việc thời chiến

Gameshow: Tìm hiểu về quy chế làm việc thời chiến

Professional Development

8 Qs

Streamlining Your Work with AI

Streamlining Your Work with AI

Professional Development

10 Qs

TDNS_Sàng Lọc & Tuyển Chọn Ứng Viên

TDNS_Sàng Lọc & Tuyển Chọn Ứng Viên

Assessment

Quiz

Business

Professional Development

Medium

Created by

Linh Bui

Used 1+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

Các bước chính cần thực hiện trong việc Sàng Lọc ứng viên là gì? Được chọn nhiều đáp án.

A. Sắp xếp phỏng vấn chính thức để đánh giá năng lực ứng viên

B. Lưu hồ sơ ứng viên vào dữ liệu thông tin ứng viên

C. Lọc và xem hồ sơ để đánh giá sơ bộ sự phù hợp với vị trí tuyển dụng

D. Sơ vấn ứng viên qua điện thoại

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Những nội dung chính nào cần quan tâm và có được khi Sàng Lọc hồ sơ ứng viên?

A. Kinh nghiệm và ngành nghề làm việc

B. Môi trường làm việc ứng viên mong đợi

C. Câu A & B sai

D. Câu A & B đều đúng

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Các thông tin cần tìm hiểu khi Sơ Vấn Ứng Viên Qua Điện Thoại là gì?

A. Thu nhập và các phúc lợi mong đợi của ứng viên

B. Kinh nghiệm thực tiễn tại các công ty cũ

C. Thái độ - tính cách thông qua giao tiếp trên điện thoại

D. Cả 03 đáp án trên đều đúng

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Nhà tuyển dụng nên chia sẻ thông tin gì khi Sơ Vấn ứng viên qua điện thoại?

A. Đặc thù của vị trí tuyển dụng để xác nhận sự phù hợp của 02 bên

B. Quy trình phỏng vấn của công ty

C. A&B đều đúng

D. A&B đều sai

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Sau bước sơ vấn, có nên lưu thông tin sơ vấn các ứng viên có tiềm năng nhưng hiện tại chưa phù hợp vào dữ liệu ứng viên không (talent pool)?

A. Nên

B. Không nên