MI SEGUNDO CUESTIONARIO

¿Quién es el principal exponente de la Teoría Clásica de la Organización?

• Max Weber

• Henri Fayol

• Frederick Taylor

• Elton Mayo

¿Qué principio de la teoría se refiere a que cada trabajador debe especializarse en una tarea específica?

• Unidad de mando

• División del trabajo

• Centralización

• Equidad

Según Fayol, ¿qué principio establece que cada empleado debe recibir órdenes de un solo superior?

• Unidad de mando

• Unidad de dirección

• Autoridad y responsabilidad

• Subordinación del interés individual

El principio de "Subordinación del interés individual al interés general" implica que:

• Los intereses individuales prevalecen sobre los de la organización.

• Los intereses de la organización deben prevalecer sobre los individuales.

• No hay distinción entre los intereses individuales y generales.

• Cada trabajador debe seguir sus propios intereses.

El principio de “Autoridad y responsabilidad” se refiere a:

• La autoridad debe estar alineada con la responsabilidad.

• La autoridad es mayor que la responsabilidad.

• La responsabilidad siempre está por encima de la autoridad.

• La autoridad debe estar descentralizada.

¿Qué principio sugiere que los recursos, personas y tareas deben estar en su lugar adecuado?

• Orden

• Disciplina

• Centralización

• Estabilidad del personal

El principio de "Equidad" implica que los gerentes deben:

• Ser estrictos con sus empleados.

• Ser justos y tratar a los empleados con respeto.

• Recompensar a los empleados de acuerdo a su desempeño.

• Delegar todas las responsabilidades

Según la teoría clásica, la "Centralización" se refiere a:

• Distribuir la toma de decisiones en todos los niveles.

• Concentrar la toma de decisiones en los niveles superiores.

• Delegar autoridad en todos los niveles.

• Crear unidades independientes en la organización.

El principio de "Iniciativa" sugiere que los empleados deben:

• Esperar instrucciones claras antes de actuar.

• Ser incentivados a tomar iniciativas en su trabajo.

• Evitar tomar decisiones sin consultar a su superior.

• Delegar sus responsabilidades.

¿Qué principio fomenta el trabajo en equipo y la colaboración entre empleados?

• Espíritu de equipo

• Unidad de mando

• Estabilidad del personal

• Remuneración