UTS PERENCANAAN AUDIT

Jenjang karir dan jenjang  diklat organisasi, perlukah mengekspor talenta ke  eksternal, focus penugasan pada talenta untuk  melatih dan menguji disebut talenta….

• Talent Selection

• Talent Aspiration

•   Talent Development

• Talent Assessment

4 (Empat) Pilar  Talent Management Kecuali….

• Retain

• Manage

• Develop

• Strange

Sumber data audit adalah…

• Pemeriksaan Fisik

• Pertanyaan Konsumen

• Pimpinan Klien

• Informasi dari Perusahan lain

Norma audit dalam konsep dasar audit manajemen adalah....

• Adanya pengaruh dari luar

• Kecakapan keterampilan

• Kemahiran jabatan

• Bersifat subjektifitas

Yang tidak termasuk dalam Kontrol dan Evaluasi Organisasi adalah….

• Penilaian Kinerja

• Kontrol Manajemen

• Pelatihan dan Orientasi

• Audit SDM

Audit ini juga bisa memperbaiki citra dan kontribusi departemen SDM bagi perusahaan. Kalimat ini masuk kepada Audit…..

• Audit kepuasan pelanggan

• Audit Kepuasan Karyawan

• Audit Kepatuhan Manajerial

• Audit Kepatuhan Karyawan

FAKTOR PENENTU KEBERHASILAN AUDIT SDM kecuali...

• Kompetensi Auditor SDM

• Kerjasama Auditee

• Dukungan Direksi

• Dukungan Karyawan

Ada beberapa instrumen pengumpulan informasi yang membantu dalam menghimpun data aktivitas-aktivitas sumber daya manusia, diantaranya ....

• kuisioner

• wawancara

• observasi

• semuanya benar

Yang tidak termasuk dalam Daftar Periksa Audit Manajemen

• Daftar periksa Standar SA 8000

• Daftar periksa Fungsi Pelatihan

• Daftar periksa Sistem Pengupahan.

• Daftar periksa Sistem Aplikasi

Daftar periksa Manajemen SDM Secara Umum adalah....

• SISTEM PENGGAJIAN DAN KESEJAHTERAAN

• Apakah perusahaan mencampuri masalah-masalah yang menjadi hak pribadi pekerja

• Apakah permohonan dilengkapi dengan spesifikasi pekerjaan dan spesifikasi jabatan.

• Apakah sistem atasan penilai membuat jadwal penilaian dengan bawahannya