¿Es la razón de ser de la organización, para qué existe, cuál es su función social, qué hace o debe hacer?

¿Son los principios sobre los que se fundamentan las acciones y decisiones de una empresa?

¿Son declaraciones cualitativas o cuantitativas de las aspiraciones de un individuo o grupo de individuos dentro de una organización?

• Objetivos

• Visión

• Valores

• Estrategias

¿Son aquellos que establecen el orden cronológico y la secuencia estructurada de actividades homogéneas a realizar, donde existe un flujo de documentación en forma de unidad, coordinada con cada puesto que interviene en la realización de un trabajo?

• Estrategias

• Políticas

• Procedimientos

• Objetivos

¿Es un esquema en el que se exponen todas las acciones que se deben llevar a cabo para realizar un proyecto, se le denomina plan de trabajo y en él se debe incluir toda la información relativa a los objetivos, recursos y tareas?

• Políticas

• Programas

• Principios

• Objetivos

¿Es una gráfica de barras que horizontalmente nos da los tiempos y verticalmente ponemos las actividades que se realizaran?

• Gráfica Gantt

• Grafica de hitos

• FODA

¿Es un gráfico de hitos es una forma de visualizar las etapas más importantes de tu proyecto, estos brindan una sensación de realización y muestran a tu equipo cómo el trabajo que están haciendo contribuye al objetivo general del proyecto?

• Gráfica Gantt

• Gráfica de hitos

• FODA

¿

¿Es una metodología que estudia tanto la situación externa como interna de una empresa, así puede ver como puede ser competitiva en su mercado y ver las características internas que tiene que tener?

• Planificación estratégica

• FODA

• Gráfica Gantt

• Gráfica de hitos

¿Son de carácter interno e involucran los aspectos positivos y cualidades destacadas en la organización?

• Fortalezas

• Oportunidades

• Debilidades

• Amenazas

¿Son de carácter externo e involucran las proyecciones o posibilidades en el mejoramiento del entorno?

• Debilidades

• Fortalezas

• Oportunidades

• Amenazas