Quiz Psikologi Industri & Organisasi

Apa yang menjadi ruang lingkup kajian Psikologi Industri & Organisasi?

• Hanya individu dan kelompok

• Individu, kelompok, dan organisasi

• Hanya kelompok

• Hanya organisasi

Apa yang dimaksud dengan Psikologi Personalia?

• Analisis hubungan antar manusia dalam kerja

• Penyelidikan dan analisis terhadap manusia dengan pekerjaannya

• Hubungan antara pekerja dengan tugas pekerjaannya

• Pengelolaan konflik dalam organisasi

Apa yang menjadi fokus dari Psikologi Organisasi?

• Struktur dan proses organisasi

• Perilaku individu dalam organisasi

• Perilaku manusia dalam organisasi

• Pengelolaan sumber daya manusia

Apa yang menjadi penyebab absenteisme menurut teks?

• Pengelolaan konflik

• Motivasi karyawan

• Ketidaksesuaian individu dengan lingkungan kerja

• Ketenangan keluarga

Apa yang dimaksud dengan pendekatan kognitif dalam psikologi?

• Berdasar pemahaman terhadap informasi

• Berdasar pada respon yang muncul

• Berdasar penggabungan pendekatan kognitif dan behavioristik

• Berdasar pada perilaku individu

Apa yang menjadi tujuan dari riset psikologi dalam industri?

• Mengurangi kesejahteraan karyawan

• Mempersempit masalah industri

• Memperbesar masalah industri

• Meningkatkan produktivitas

Apa yang menjadi fokus dari perilaku organisasi?

• Analisis makro organisasi

• Analisis mikro individu/kelompok

• Pengelolaan sumber daya manusia

• Struktur organisasi

Apa yang menjadi faktor psikologis dalam bekerja?

• Tekanan dan individu

• Kualitas pekerjaan

• Motivasi karyawan

• Dinamika kelompok

Apa yang menjadi perbedaan antara perilaku organisasi dan teori organisasi?

• Perilaku organisasi mempelajari struktur organisasi

• Teori organisasi lebih fokus pada analisis mikro

• Perilaku organisasi lebih fokus pada analisis makro

• Teori organisasi mempelajari perilaku individu/kelompok

Apa yang menjadi tujuan dari pengelolaan konflik dalam organisasi?

• Mengurangi motivasi karyawan

• Menciptakan suasana kerja yang harmonis

• Meningkatkan ketegangan

• Meningkatkan absenteisme