Bài Kỹ Năng Làm Việc Nhóm

Những thái độ nào sau đây giúp cá nhân làm việc nhóm hiệu quả

• Sự tôn trọng, tinh thần tương trợ

• Tất cả đều đúng

• Trách nhiệm với nhiệm vụ được giao

• Sự tin tưởng, động lòng

Theo Bruce Tuckman, việc hoạt động nhóm gồm các giai đoạn nào?

• Hình thành- Sóng gió- Ổn định- Hoạt động hiệu quả- Tan Rã

• Kết nối- Sóng gió- Hoạt động hiệu quả- Thoái trào

• Hình thành- Kết hợp- Ổn định- Hoạt động- Chia tay

• Thành lập- Hình thành- Ổn định- Hoạt động- Kết thúc

Dựa vào các mối quan hệ tương tác và các biểu hiện, chúng ta có thể phân loại nhóm thành các loại nào?

• Nhóm công khai- Nhóm bí mật

• Nhóm nhỏ- Nhóm lớn

• Nhóm chính thức- Nhóm không chính thức

• Nhóm khuyết- Nhóm hoàn chỉnh

Có bao nhiêu vai trò của nhóm?

• 6

• 4

• 7

• 9

Đâu là các vai trò trong một nhóm

• Người đề xuất- Người phân tích- Chuyên gia- Người hoạt động

• Người thực thi- Người điều phối- Người đề xuất- Người đúc thúc

• Người khám phá cơ hội- Chuyên gia- Người phát biểu

• Người hoàn thiện công việc- Người đề xuất- Người tham gia

Người chịu trách nhiệm lên kế hoạch và đưa ra ý tưởng cho những dự án của nhóm là người có tiêu chí gì ?

• Chuyên gia

• Người đôn thúc

• Người thực thi

• Người đề xuất

Người luôn giữ được sự bình tĩnh , tích cực và truyền cảm hứng cho nhóm , có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo hoặc chủ trì bằng cách làm rõ các mục đích và mục tiêu, giúp phân bổ vai trò, trách nhiệm và nhiệm vụ trong nhóm là người có tiêu chí gì ?

• Người đôn thúc

• Người thực thi

• Người điều phối

• Người hoàn thiện công việ

Vai trò nào trong nhóm có nhiệm vụ đưa ra các ý tưởng mới và giải pháp sáng tạo?

• Người đốc thúc

• Người đề xuất

• Người phân tích

• Người thực thi

Vai trò nào trong nhóm thường chịu trách nhiệm điều hành và phân công công việc cho các thành viên?

• Người thực thi

• Người điều phối

• . Người đốc thúc

• Người đề xuất

Ai là người thúc đẩy tiến độ làm việc và tạo động lực cho cả nhóm?

• Người gắn kết dung hoà

• Người đốc thúc

• Chuyên gia

• Người phân tích