Comunicación Corporativa Repaso 2

¿Qué es la Comunicación Corporativa?

• Solo se centra en la publicidad externa.

• Únicamente involucra a los directores líderes de una empresa.

• Es una estrategia de marketing exclusiva para redes sociales

• Proceso de transmisión de mensajes a públicos internos y externos de una empresa

¿Cuál es el objetivo principal de la comunicación interna en una empresa?

• Promover únicamente la imagen externa de la empresa.

• Aumentar la moral de los empleados.

• Facilitar la comunicación solo entre directivos.

• Fomentar conflictos internos para crear competitividad.

¿Qué describe mejor el marketing 1.0?

• Relación a largo plazo con el cliente.

• Enfoque en el consumidor.

• Enfoque en la producción y en el producto.

• Promoción a través de redes sociales.

¿Cuál es el origen de la palabra corporación?

• La idea de una corporación implica que el conjunto es más que la suma de sus partes.

• Todas las anteriores.

• La raíz "corpus" significa "cuerpo".

• Proviene del latín "corporatio" que significa "agrupación de personas en un cuerpo".

¿Cómo surgieron las primeras corporaciones?

• En el Imperio Romano como entidades políticas.

• En la antigua Grecia como grupos de filósofos.

• Como gremios o colegios para organizar oficios y profesiones.

• En las ciudades-estado de Italia durante el Renacimiento

¿Qué ocurrió durante el Renacimiento con la apertura de rutas comerciales y el surgimiento de las primeras corporaciones?

• Las corporaciones solo se dedicaron al comercio interno dentro de sus países y no recibieron apoyo estatal.

• Las primeras corporaciones eran pequeñas asociaciones de artesanos sin influencia en el comercio internacional.

• las corporaciones se centraron exclusivamente en la producción agrícola y no en la expansión comercial o colonización.

• Surgieron las primeras corporaciones comerciales, como la Compañía de las Indias Orientales, que recibieron permisos del Estado para comerciar y establecer colonias, actuando como agentes económicos poderosos.

¿Qué casillas incluye el modelo CANVAS de modelo de negocio?

• Recursos Clave y Canales

• Asociaciones Clave, Actividades Clav, Recursos Clave, Propuestas de valor,Relaciones con Clientes, Canales, Segmentos de Mercado, Estructura de Costos y Fuentes de Ingreso.

• Enfoque en el cliente y competencia

• Relaciones Públicas y Mercadotecnia

¿Qué orientación externa tienen las organizaciones de alto desempeño?

• Se centran en la satisfacción del cliente y en anticipar las tendencias del mercado.

• La satisfacción del cliente es secundaria a los objetivos internos.

• No consideran las tendencias del mercado.

• Se enfocan solo en la competencia directa.

¿Cómo es la cultura organizacional en las organizaciones de alto desempeño?

• Se centran únicamente en el control y la jerarquía.

• Promueven la participación de los empleados y la toma de decisiones basada en datos.

• La participación de los empleados no es relevante

• No fomentan el trabajo en equipo

¿Cuál es el enfoque de las organizaciones de alto desempeño?

• Priorizar solo los resultados financieros inmediatos.

• Se enfocan únicamente en la reducción de costos.

• No se centran solo en resultados a corto plazo, sino en el crecimiento sostenido.

• Mantener un enfoque rígido en la estructura organizacional.