
TIC y los SI en la organización
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es la gerencia y cuál es su principal objetivo en una organización?
La gerencia es un proceso que se encarga de las tareas de recursos humanos exclusivamente.
La gerencia es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos para alcanzar objetivos específicos.
La gerencia se enfoca únicamente en maximizar las ganancias de la empresa.
La gerencia es un conjunto de normas que los empleados deben seguir sin excepción.c
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por qué es importante para una organización adaptarse a los cambios del entorno y cómo puede la gerencia facilitar este proceso?
Adaptarse es opcional; la organización puede ignorar el entorno sin consecuencias.
La adaptación es solo una moda y no afecta la competitividad a largo plazo.
Adaptarse permite a la organización mantenerse competitiva y la gerencia facilita este proceso promoviendo la innovación y motivando al equipo.
La gerencia no tiene ningún rol en facilitar la adaptación a los cambios.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la diferencia fundamental entre datos e información?
Los datos están siempre organizados, mientras que la información es solo un conjunto de números.
La información es un conjunto de datos procesados y organizados que tienen un significado específico.
La información y los datos son lo mismo; solo se usan en contextos diferentes.
Los datos son hechos y cifras organizadas, mientras que la información es siempre visual.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se entiende por conocimiento en el contexto organizacional?
El conocimiento es la capacidad de transformar información y experiencia en comprensión aplicable para la toma de decisiones.
El conocimiento es simplemente tener acceso a más información en la organización.
El conocimiento solo se refiere a los datos almacenados en los sistemas informáticos.
El conocimiento se basa únicamente en la experiencia personal de cada empleado.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En una organización, ¿cómo se puede transformar la información en conocimiento valioso para facilitar decisiones complejas?
La información se convierte en conocimiento valioso cuando es almacenada en una base de datos, sin necesidad de interpretación adicional.
La información se vuelve conocimiento solo cuando es verificada por múltiples departamentos de la organización.
La transformación de información en conocimiento no tiene impacto en la toma de decisiones.
La información se transforma en conocimiento cuando es interpretada y combinada con la experiencia y contexto organizacional, permitiendo extraer lecciones aplicables a decisiones futuras.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la función principal de un Sistema de Procesamiento de Transacciones (TPS) en una organización?
Generar análisis predictivos de mercado.
Registrar y gestionar transacciones diarias.
Facilitar la colaboración interdepartamental.
Apoyar decisiones estratégicas de largo plazo.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿En qué se diferencia un Sistema de Información Gerencial (MIS) de un Sistema de Apoyo a la Decisión (DSS)?
El MIS analiza datos en tiempo real; el DSS solo genera reportes.
El MIS apoya decisiones estructuradas; el DSS apoya decisiones semiestructuradas.
El DSS maneja solo información financiera; el MIS analiza datos históricos.
El MIS es exclusivo de la alta dirección; el DSS solo para operativos.
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