CP1.8 : Bonnes Pratiques de Veille Informationnelle

Quiz
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Specialty
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University
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Hard
Cyril Nadeau
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19 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pourquoi est-il essentiel de fixer des objectifs clairs pour la veille informationnelle ?
Pour optimiser les coûts de production
Pour orienter les recherches et collecter des informations pertinentes
Pour recruter plus de personnel
Pour organiser les stocks de l'entreprise
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La mise à jour régulière des informations collectées est importante car :
Elle permet de réduire le nombre d’informations
Elle garantit que les décisions se basent sur des données actuelles
Elle réduit les coûts de veille
Elle est obligatoire dans toutes les entreprises
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La collaboration en équipe dans la veille informationnelle permet de :
Minimiser le volume d’informations
Multiplier les perspectives et enrichir l’analyse des données
Diminuer le besoin d’outils de veille
Maximiser les ventes immédiatement
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pourquoi utiliser des outils d’automatisation dans la veille ?
Pour obtenir des résultats plus précis en un temps réduit
Pour éliminer la veille manuelle
Pour augmenter le nombre d’employés
Pour limiter la collecte d’informations aux sources internes
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
L’un des avantages de la veille continue est :
De limiter la collecte aux informations financières
De capter les évolutions en temps réel pour une meilleure réactivité
De réduire le budget marketing
D’optimiser la gestion des stocks
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Une bonne pratique pour prioriser les informations consiste à :
Classer les informations par ordre alphabétique
Identifier les données essentielles pour la prise de décision stratégique
Trier les informations par couleur
Supprimer toutes les informations externes
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pourquoi est-il important de collaborer entre différentes équipes dans le cadre de la veille ?
Pour réduire les besoins en personnel
Pour enrichir les perspectives et améliorer l’analyse des résultats
Pour augmenter les ventes directes
Pour automatiser toutes les tâches
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