gdktpl 11 giữa kì 1 bài 4 lần 2

Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân chủ quan dẫn đến người lao động có nguy cơâm vào tình trạng thất nghiệp?

• Cơ chế tinh giảm lao động.

• Thiếu kỹ năng làm việc.

• Đơn hàng công ty sụt giảm.

• Do tái cấu trúc hoạt động.

Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân chủ quan dẫn đến người lao động có nguy cơlâm vào tình trạng thất nghiệp?

• Do không hài lòng với công việc được giao.

• Thuộc đối tượng tinh giảm biên chế của công ty.

• Công ty bị phá sản phải ngừng hoạt động.

• Nền kinh tế bị lạm phát và rơi vào khủng hoảng.

Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân khách quan khiến người lao động có nguy cơlâm vào tình trạng thất nghiệp?

• Cơ chế tinh giảm lao động.

• Thiếu kỹ năng làm việc.

• Không hài lòng với công việc.

• Do vi phạm hợp đồng lao động.

Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân khách quan khiến người lao động có nguy cơlâm vào tình trạng thất nghiệp?

• Do khả năng ngoại ngữ kém.

• Do thiếu kỹ năng làm việc.

• Do không đáp ứng yêu cầu.

• Do công ty thu hẹp sản xuất.

Nội dung nào dưới đây không phản ánh nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp của người lao động?

• Do thiếu kỹ năng làm việc.

• Do được bổ nhiệm vị trí mới.

• Do tinh giảm biên chế lao động.

• Do không hài lòng với mức lương.

Đối với người lao động, khi bị thất nghiệp sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến yếu tố nào dưới đây?

• Thu nhập.

• Dia vi.

• Thăng tiến.

• Tuổi thọ.

Đối với người lao động, khi bị thất nghiệp sẽ làm cho đời sống của người lao động?

• có khả năng cải thiện.

• gặp nhiều khó khăn.

• được cải thiện đáng kể.

• ngày càng sung túc.

Đối với các doanh nghiệp, khi tình trạng thất nghiệp tăng cao sẽ làm cho nhiều doanh nghiệp phải

• đóng cửa sản xuất.

• mở rộng sản xuất.

• thúc đẩy sản xuất.

• đầu tư hiệu quả.

Khi thất nghiệp trong xã hội tăng cao sẽ dẫn đến

• nhu cầu tiêu dùng giảm.

• lượng cầu càng tăng cao.

• nhu cầu tiêu dùng tăng

• lượng cung càng tăng

Khi thất nghiệp trong xã hội tăng cao sẽ dẫn đến cơ hội kinh doanh của các doanh nghiệp trong nền kinh tế sẽ

• tăng.

• giảm.

• cải thiện.

• củng cố.