
Filosofía, Misión y Visión Organizacional
Authored by Felipe García López
Financial Education
12th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué temas, valores y prioridades filosóficas son importantes para el futuro de la organización?
Credo, valores y compromiso
Credo y compromiso
Misión, valores y compromiso
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Conjunto de valores, postulados o creencias que orientan la conducta de
los integrantes de la empresa.
Credo.
Valores.
Compromiso.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pautas de conducta o principios que orientan la conducta de los individuos en la empresa. Deben compartirse y practicarse por todos los miembros de la empresa.
Valores.
Credo.
Compromiso. Responsabilidad de la empresa ante la sociedad.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
“Nuestros principios y valores son los que nos dan la personalidad, la forma de
ser. Los valores sólo se entienden en conjunto como un complemento integral", es un ejemplo de:
Filosofía organizacional
Valores
Credo
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La filosofía organizacional es el conjunto de postulados, valores, creencias y compromisos que rigen la vida de la empresa y sus integrantes.
Filosofía
organizacional
Planeación
organizacional
Dirección de empresas
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es la definición amplia del ¿Quiénes somos? ¿A qué nos dedicamos? ¿Cuál es nuestro valor agregado y/o ventaja competitiva? propósito de la empresa y la descripción del negocio o giro al que se dedica.
La misión
La visión
La filosofía
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La visión es el enunciado del estado deseado en el futuro para la organización, provee dirección y estimula acciones concretas para lograrla.
La visión
La misión
La filosofía
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