Etika Wawancara untuk Siswa Kelas 6

Apa yang dimaksud dengan etika dalam wawancara?

• Etika dalam wawancara adalah prinsip moral yang mengatur interaksi antara pewawancara dan narasumber.

• Etika dalam wawancara hanya berlaku untuk pewawancara.

• Etika dalam wawancara adalah cara untuk memilih narasumber.

• Etika dalam wawancara tidak mempengaruhi hasil wawancara.

Sebutkan tiga prinsip etika yang harus diikuti saat wawancara!

• Mengabaikan perasaan responden

• Menggunakan bahasa yang kasar

• 1) Menghormati privasi, 2) Menghindari pertanyaan diskriminatif, 3) Menyampaikan informasi dengan jujur.

• Menyebarkan informasi pribadi

Mengapa penting untuk menghormati waktu narasumber dalam wawancara?

• Karena menunjukkan penghargaan dan profesionalisme.

• Karena wawancara bisa dilakukan kapan saja.

• Karena waktu tidak penting dalam wawancara.

• Karena narasumber tidak perlu dihormati.

Bagaimana cara meminta izin sebelum merekam wawancara?

• Hanya beri tahu setelah rekaman selesai.

• Tanyakan izin secara langsung dan jelaskan tujuan rekaman.

• Tanya izin hanya melalui pesan teks.

• Rekam tanpa memberi tahu orang yang diwawancarai.

Apa yang harus dilakukan jika narasumber merasa tidak nyaman?

• Tanya narasumber tentang topik lain.

• Lanjutkan sesi tanpa perubahan.

• Hentikan sesi dan tanyakan apa yang membuat mereka tidak nyaman.

• Abaikan perasaan narasumber.

Sebutkan contoh pertanyaan yang tidak etis dalam wawancara!

• Berapa gaji Anda saat ini?

• Seberapa sering Anda pergi berlibur?

• Apa agama Anda?

• "Apakah Anda sudah menikah?"

Mengapa menjaga kerahasiaan informasi narasumber itu penting?

• Kerahasiaan informasi narasumber tidak berpengaruh pada kepercayaan.

• Kerahasiaan informasi narasumber penting untuk melindungi privasi dan membangun kepercayaan.

• Informasi narasumber harus selalu dibagikan untuk transparansi.

• Menjaga kerahasiaan informasi narasumber hanya penting untuk kepentingan hukum.

Apa yang harus dilakukan jika ada konflik kepentingan dalam wawancara?

• Tanyakan kepada pewawancara untuk mengubah topik.

• Ungkapkan konflik kepentingan dan diskusikan solusinya.

• Abaikan konflik kepentingan dan lanjutkan wawancara.

• Sembunyikan konflik kepentingan dan tidak membahasnya.

Bagaimana cara menunjukkan rasa terima kasih kepada narasumber setelah wawancara?

• Kirimkan email atau pesan terima kasih kepada narasumber.

• Berikan hadiah mahal kepada narasumber.

• Ajak narasumber untuk makan malam bersama.

• Tulis artikel tentang wawancara tanpa menyebutkan narasumber.

Apa yang dimaksud dengan bias dalam wawancara dan bagaimana cara menghindarinya?

• Cara menghindari bias adalah dengan mengabaikan pengalaman kandidat.

• Bias dalam wawancara adalah penggunaan pertanyaan acak tanpa struktur.

• Bias dalam wawancara adalah pengaruh subjektif yang mempengaruhi penilaian; cara menghindarinya adalah dengan menggunakan pertanyaan terstandarisasi dan melatih kesadaran bias.

• Bias dalam wawancara tidak mempengaruhi hasil akhir dari proses seleksi.