Conceptualización del liderazgo: características y actitudes

1. ¿Qué es el liderazgo?

• A) La habilidad de imponer decisiones en un grupo.

• B) La capacidad de influir y guiar a otros hacia objetivos comunes.

• C) La manera de asumir todas las responsabilidades de un equipo.

2. ¿Cuál de las siguientes NO es una característica de un líder?

• A) Empatía

• B) Compromiso

• C) Autoridad absoluta

3. ¿Cuál es la diferencia principal entre un líder y un jefe?

• • A) El jefe escucha a su equipo y el líder no.

• B) El líder impone decisiones y el jefe se enfoca en inspirar

• C) El líder inspira y motiva, mientras que el jefe se enfoca en el control.

4. ¿Cuál de estos estilos de liderazgo promueve la participación activa del equipo?

• A) Autoritario

• B) Transformacional

• C) Democrático

5. Un líder transformacional se caracteriza por:

• • A) Ignorar los cambios.

• B) Inspirar al equipo a mejorar y promover el cambio.

• • C) Delegar todas las tareas al equipo.

6. ¿Qué característica permite a un líder asumir las consecuencias de sus decisiones?

• A) Empatía

• B) Responsabilidad

• C) Adaptabilidad

7. ¿Qué actitud permite al líder comprender y conectar con las emociones de su equipo?

• A) Compromiso

• B) Resiliencia

• C) Empatía

8. Un líder con actitud positiva:

• A) Ignora los problemas del equipo.

• B) Crea un ambiente laboral productivo y motivador.

• C) Mantiene el control de cada situación.

9. ¿Cuál es el propósito principal de la comunicación eficaz en un líder?

• A) Expresar sus ideas sin escuchar a los demás.

• B) Resolver conflictos y alinear al equipo en los objetivos.

• C) Imponer su visión de forma clara.

10. Un líder comprometido:

• A) Se dedica al bienestar y al logro de metas del equipo.

• B) Prioriza sus objetivos personales sobre los del grupo.

• C) No toma decisiones importantes.