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Gestión del Talento en ecommerce

Authored by Jorge Luis Coronel

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Gestión del Talento en ecommerce
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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué representa el modelo BANI en el contexto actual?

Un entorno estable y predecible

Un enfoque de gestión de talento centrado en el cliente

Un entorno frágil, incomprensible, no lineal y ansioso

Una estructura organizacional tradicional

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es uno de los principales beneficios de tener una cultura organizacional positiva?

Aumenta la complejidad en la toma de decisiones

Fomenta la innovación y el sentido de pertenencia entre empleados

Reduce la competitividad en el mercado laboral

Incrementa la rotación del personal

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué significa EVP en la gestión del talento?

Evaluación de Valoración Profesional

Employee Value Proposition

Estructura de Valoración Profesional

Estrategia de Ventaja Profesional

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué porcentaje de jóvenes ingresa al mercado laboral en puestos que se verán afectados por la automatización?

20%

50%

70%

85%

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué permite un enfoque centrado en la experiencia de las personas (People Experience) en las empresas?

Ignorar la retroalimentación de los empleados

Reducir el ciclo de vida del empleado en la organización

Recopilar datos sobre el compromiso y el ciclo de vida del empleado

Eliminar la necesidad de encuestas de satisfacción

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de las siguientes competencias es clave para líderes en entornos cross border?

Asertividad

Empatía e inclusividad

Dominio de idiomas extranjeros

Independencia y autonomía

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué porcentaje de líderes de recursos humanos confía en la capacidad de su empresa para formar a sus trabajadores?

40%

55%

70%

85%

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